クラップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言ったことをしなければ怒鳴られ降格させられる
本社の人もどんどん辞めていき、組織として成り...続きを読む(全419文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理念には、ほど遠いお金になる接客を強要される
お金を生み出せない人は役に立たない扱いをされる
社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様からの感謝の言葉や、実績獲得にはやりがいを感じた。若いうちから色んな業務を任されるので、責任感もあるが経験値が増えていくことは楽しかった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
実績が出れば評価して貰え、優秀スタッフ研修という名目で旅行などの報奨制度がある。また社員の平均年齢も引く事もあり、人事評価のレベルがそれほど高...続きを読む(全191文字)

【良い点】
販売業なのでノルマ的なものはあるが、やる気があれば、優良事例など情報は溢れているので結果が出しやすいので、モチベーションアップにつながる。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤続年数よりも、少し爪痕残せばすぐキャリアアップできるので、やる気があれば早い段階で年収アップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てしてる社員も多いため、子供の用事なども休みやすい。
割とキャリアアップしやすい。少し爪痕残したり、店舗内で経験年数が長かったりすると、す...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属される店舗にはよりますが、社員同士の仲は良い方だと思います。特に入社したばかりの人でも困れば助けてくれますし、聞けば応えてくれますし、自身...続きを読む(全326文字)

【良い点】
資格をとったり役職を持つと手当がつきます。また販売力があるほどインセンティブなどが入り稼げているようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全307文字)

【良い点】
数字をあげ続ければ評価してくれる。
トップに気に入られればスピード出世の可能性や、厚待遇を受けることも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界で大手キャリアのバックボーンがあり営業活動がしやすい。

未経験から入社可能でインフラ〜モバイルと幅広い商材を扱うためIT業界の
知識...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)