クラップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格をとれば資格手当がつくのと、インセンティブがつくので、たくさん獲得すると手当がついたりもする。
役職者になれば手当もつくので、それなりの...続きを読む(全511文字)

【良い点】
普通の会社よりはまぁまぁ貰える方だと思います。手取りが多い。インセンティブという制度があり頑張れば頑張るほどお給料に反映される仕組みはすごく...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上の方がすぐ辞めるのですぐ出世出来ると思います。ですが長く働いている方は極わずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
希望休を毎月2日間だけ出せます。
平日休みが多いのでその分人が多くない期間に旅行に行けたりできたのですごくそれは良か...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私の店舗はスタッフ間との仲が凄くいいです。ただ、店舗によってあたりハズレがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シンプルに接客が疲れたからです。
以前はアルバイトで接客をバリバリやっていましたが、やはりドコモショップのスタッフとなると来るお客様も全然違...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる仕事なのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどがやはりあるので、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客だからということもあり時間が経つのが早いです
忙しい日は応対に追われますがやり切った達成感はかんじられるとおもいます
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
5年勤務した場合勤続旅行があります
また実績を出したスタッフには表彰旅行などがあります
気持ち程度インセンティブもあります続きを読む(全67文字)

【良い点】
役職はほとんどが女性でスタッフもどちらかというと女性が多いので働きやすいと思います
生理休暇があります（ただし有休でないです）続きを読む(全69文字)

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)