クラップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格をとれば資格手当がつくのと、インセンティブがつくので、たくさん獲得すると手当がついたりもする。
役職者になれば手当もつくので、それなりの...続きを読む(全511文字)

【良い点】
普通の会社よりはまぁまぁ貰える方だと思います。手取りが多い。インセンティブという制度があり頑張れば頑張るほどお給料に反映される仕組みはすごく...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上の方がすぐ辞めるのですぐ出世出来ると思います。ですが長く働いている方は極わずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
希望休を毎月2日間だけ出せます。
平日休みが多いのでその分人が多くない期間に旅行に行けたりできたのですごくそれは良か...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私の店舗はスタッフ間との仲が凄くいいです。ただ、店舗によってあたりハズレがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シンプルに接客が疲れたからです。
以前はアルバイトで接客をバリバリやっていましたが、やはりドコモショップのスタッフとなると来るお客様も全然違...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる仕事なのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどがやはりあるので、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客だからということもあり時間が経つのが早いです
忙しい日は応対に追われますがやり切った達成感はかんじられるとおもいます
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
5年勤務した場合勤続旅行があります
また実績を出したスタッフには表彰旅行などがあります
気持ち程度インセンティブもあります続きを読む(全67文字)

【良い点】
役職はほとんどが女性でスタッフもどちらかというと女性が多いので働きやすいと思います
生理休暇があります（ただし有休でないです）続きを読む(全69文字)

【良い点】
エディオンと同じグループ企業なので、合同で研修が受けられる。（新入社員に関しては）
中途の場合（パートさんなど）は、社員等からレクチャー次第...続きを読む(全203文字)

【良い点】
約2ヶ月の研修の間に実際にお客様をいれて施術するので実践はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって合う合わないがあると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修が多いのはありがたかった。だが、知識もないまま売り場に出されすごく緊張した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署をローテーショ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エネルギーかんけいの会社。
エネルギー関係の営業をしたりいろいろやっている。
頑張って営業を行うと、せいせきがでたときにうれしい。やりがいを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入るタイミングによります。新卒であれば一週間の研修がありその後現場に配属されます。中途採用であればいきなり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャタピラーのグローバル認定資格を取得できる環境が整っており、整備士としての技術レベルを体系的に高められます。社内研修だけでなく、海外の技術...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社後は座学の研修を受け、その後配属先の店舗でメンター制度があり先輩がずっとついて接客販売をレクチャーしてくれるので未経験でも身に付きます。...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に商品のことは自分で調べたり使って、接客することになる。レジ業務だったり直接お金が関わることはしっかり横に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
接客販売、電話応対、クレーム対応の経験ができる。

長く働く会社ではないので2～3年経験積んで転職するのがいい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義なので、成果を出した分評価に直結する印象がある。また、会社もスキルアップを目的としてオンライン研修などを取り入れたりと【成長できる機...続きを読む(全265文字)