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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)
金子コード株式会社
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【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
課長以下は話しやすく、仕事をし易い。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部威圧的な態度...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
医療分野であり、安定しているところ。また、他にも多くの分野で事業を展開しており、革新を続ける風土がある点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
36協定は守るよう、管理されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的であり、残業も慢性化していること続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代が一分単位でしっかりと出ること。ボーナスは査定が良ければ、それなりに上乗せされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1人で多くの仕事を任せてもらえること。また、成果発表の場も多く、モチベーションに繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
強いて言うなら、色々な仕事をふられてスキルはつく所かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。若手、中堅働き盛りの人間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外手当が無いです。残業で稼ぐしかないでしょう。ボーナスも4か月以上あると聞いていたが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
医療用のカテーテルという絶対に今後必要となるものを作っていることは将来性があると感じると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多い職場でうまく入り込めたら、働きやすいかもしれない。
時短勤務などもできるということなので、子供の人も働けるかも
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて、精神を病んで長期休養する人が後をたたなかった。上司に嫌われた人は転勤させられたり、やるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員の場合は目標管理の制度があり、達成度によって多少の給与・賞与の変動がある。ボーナスは業績にもよるが、だいたい2~3ヶ月分はもらえていた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりしていて、取得する社員も多い。女性が多い会社なので、子どもの行事などで休みやすい空気もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員は全員女性で、会社全体も女性が8割はいるので、子育て中のお母さんがたくさんいて、有給もとりやすいので、女性は働きやすい安い職場です。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、契約社員は給料は同じだと思うので、不公平感はないです。
給料は他の工場より安いと思いまが、サービス残業はないので、残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
空調が管理されていて、クリーンルームなのできれいです。工場作業が気にならない人には仕事のしやすい環境だと思います。仕事は短調作業の繰り返しな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に対する情熱、熱意がとても重要です。困難な仕事に立ち向かい成果として表れた時が一番達成感を得られる時です。目標が困難であればあるほど達成...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員 契約社員 仲が良い。
忘年会 バーベキュー 仲良くなれる場を定期的に
行ってくれる。和気あいあい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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ワークバランスは多少の残業がありますが、無理はなく働くことができます。
また、お子さんのいる女性も多く、女性が働きやすい環境だと思います。
福利厚生...続きを読む(全152文字)
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私自身が退社後全く違う業種に来てしまったので、
最近の状況は詳しく解りませんが、伝え聞くところから考えるに
3代目社長のBIZプランがあまり上手く機...続きを読む(全219文字)
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社風企業体質は善くも悪くも古い体質。給料は年功序列のため安い
社内に労働組合があるため、ブラック企業にはなっていない。
一時期は業績が悪かったが、現...続きを読む(全194文字)
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人間関係が複雑な会社でした。従業員の出入りが激しいため仕事が出来る人が少ないのでほぼ放置状態になります。
またトップダウン指令は絶対な会社であるのでそ...続きを読む(全156文字)
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とても充実しています。企業年金もあり労働組合もあります。
ただし名ばかり組合に近いような気がしました。それでも組合のない会社のようなサービス残業はあり...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 金子コード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネココード |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 5900万円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 売上高 | 49億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子智樹 |
| 本社所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3777-3411 |
| URL | https://www.kaneko-cord.com/ |
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