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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金子コードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

金子コードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

金子コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

金子コードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

金子コード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以下は話しやすく、仕事をし易い。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部威圧的な態度を...続きを読む(全115文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野であり、安定しているところ。また、他にも多くの分野で事業を展開しており、革新を続ける風土がある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定は守るよう、管理されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的であり、残業も慢性化していること続きを読む(全70文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が一分単位でしっかりと出ること。ボーナスは査定が良ければ、それなりに上乗せされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全92文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で多くの仕事を任せてもらえること。また、成果発表の場も多く、モチベーションに繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的ト...続きを読む(全114文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うなら、色々な仕事をふられてスキルはつく所かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。若手、中堅働き盛りの人間が...続きを読む(全191文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外手当が無いです。残業で稼ぐしかないでしょう。ボーナスも4か月以上あると聞いていたが、そ...続きを読む(全85文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療用のカテーテルという絶対に今後必要となるものを作っていることは将来性があると感じると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全141文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場でうまく入り込めたら、働きやすいかもしれない。
時短勤務などもできるということなので、子供の人も働けるかも
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて、精神を病んで長期休養する人が後をたたなかった。上司に嫌われた人は転勤させられたり、やること...続きを読む(全193文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合は目標管理の制度があり、達成度によって多少の給与・賞与の変動がある。ボーナスは業績にもよるが、だいたい2~3ヶ月分はもらえていた。...続きを読む(全217文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はしっかりしていて、取得する社員も多い。女性が多い会社なので、子どもの行事などで休みやすい空気もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は全員女性で、会社全体も女性が8割はいるので、子育て中のお母さんがたくさんいて、有給もとりやすいので、女性は働きやすい安い職場です。
...続きを読む(全192文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り、契約社員は給料は同じだと思うので、不公平感はないです。
給料は他の工場より安いと思いまが、サービス残業はないので、残業...続きを読む(全185文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調が管理されていて、クリーンルームなのできれいです。工場作業が気にならない人には仕事のしやすい環境だと思います。仕事は短調作業の繰り返しなの...続きを読む(全187文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対する情熱、熱意がとても重要です。困難な仕事に立ち向かい成果として表れた時が一番達成感を得られる時です。目標が困難であればあるほど達成し...続きを読む(全217文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員 契約社員 仲が良い。

忘年会 バーベキュー 仲良くなれる場を定期的に

行ってくれる。和気あいあい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスは多少の残業がありますが、無理はなく働くことができます。
また、お子さんのいる女性も多く、女性が働きやすい環境だと思います。
福利厚生に...続きを読む(全152文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身が退社後全く違う業種に来てしまったので、
最近の状況は詳しく解りませんが、伝え聞くところから考えるに
3代目社長のBIZプランがあまり上手く機能...続きを読む(全219文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風企業体質は善くも悪くも古い体質。給料は年功序列のため安い
社内に労働組合があるため、ブラック企業にはなっていない。
一時期は業績が悪かったが、現在...続きを読む(全194文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が複雑な会社でした。従業員の出入りが激しいため仕事が出来る人が少ないのでほぼ放置状態になります。
またトップダウン指令は絶対な会社であるのでその...続きを読む(全156文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても充実しています。企業年金もあり労働組合もあります。
ただし名ばかり組合に近いような気がしました。それでも組合のない会社のようなサービス残業はありま...続きを読む(全150文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は多くも少なくもなく普通だと思います。
ここの会社は準社員でもボーナスが出るので給与ではやりがいがあり、よい会社かもしれません。もちろん大手メ...続きを読む(全169文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

金子コードの 会社情報

基本データ
会社名 金子コード株式会社
フリガナ カネココード
設立日 1932年4月
資本金 5900万円
従業員数 317人
売上高 49億3500万円
決算月 3月
代表者 金子智樹
本社所在地 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号
電話番号 03-3777-3411
URL https://www.kaneko-cord.com/
NOKIZAL ID: 1556131

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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