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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金子コードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金子コードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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金子コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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金子コードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんいろんな事業にチャレンジしている。キャビア養殖はまだまだ伸び代があり面白そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなところ...続きを読む(全101文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系の製造業ということもあり、今後も必要な事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、今後の需要がどのように...続きを読む(全90文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療用のカテーテルという絶対に今後必要となるものを作っていることは将来性があると感じると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全141文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療用カテーテルは売り上げが下がるということは考えにくいし、常に必要になっているので、綺麗な食堂も出来たことですし、これから成長はしてくと思い...続きを読む(全187文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コア事業であった電線に加え、その工法を派生して医療チューブを産み出した力は凄い。最近はチョウザメの養殖やキャビアの販売、レストラン事業など多岐...続きを読む(全160文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身が退社後全く違う業種に来てしまったので、
最近の状況は詳しく解りませんが、伝え聞くところから考えるに
3代目社長のBIZプランがあまり上手く機能...続きを読む(全219文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくレスポンスを早く早くをモット-にやっている
たとえ内容が悪くても結果を出せばいい。
せっかくいろいろな仕事をやらせてもらってるのだから結果に答...続きを読む(全159文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電線業界も御多分に漏れず、かなり厳しい状況である。
市場自体も国内ではなく海外へ進出していき、販売が難しい。
また商社の存在も積極的な営業活動を妨げて...続きを読む(全155文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金子コードの 他のカテゴリの口コミ

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不具合が続いていてもボーナスはしっかり5ヶ月分もらえる。
ただボーナス前に退職届を出すと評価を下げられ支給額も下がるため注意。
【気になること...続きを読む(全138文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり121日ある。
残業代も1分単位でしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。仕事でのストレスが...続きを読む(全94文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・土日休みの為仕事とプライベートを分けることができた
・祝日は日によって休みだったり休みじゃなかったりする
・夏期休暇や年末年始のお休みもしっ...続きを読む(全180文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる(人がすぐ辞めるため)また、育休産休もとりやすく有給もとりやすいので子持ちの方は働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方はとても優しいが、直属の上司にかなり強引に引き止められ、退職日を伸ばされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に怒鳴り声が聞...続きを読む(全121文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。何もしなくても給料がもらえるような生ぬるい体制に少し心配した。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇って仕事のチャン...続きを読む(全125文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途半端に仕事を残してしまったのでそこが心残りだったが皆様から応援してもらったので前に進めた。社長ももう少し経験してからでもいいのではと私のキ...続きを読む(全148文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社したので年収面ではそこまで条件は悪いと感じなかった。年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに...続きを読む(全117文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むということはここでは難しいかもしれない。あまりキャリアを気にしてない人なら天国かも...続きを読む(全82文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては休みやすいのだと思う。育児中の時短勤務もあると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって忙しさが違うよう...続きを読む(全102文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ユポ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
両親会社の資本があり安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙、印刷業界への依存度が高く、デジタル化の流れもある中で新たな柱作りが必要。続きを読む(全78文字)

丸善石油化学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素化やエネルギー変革において、基礎化学品の需要が減っているように感じます。機能化学品事業に注力していますが、将...続きを読む(全88文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインが豊富。日本での業績が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトの方が多く退職者も多いため担当交代が多い。社員の...続きを読む(全96文字)

株式会社アプリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上や組織力としては順調な会社で今のところ大きな不安を感じることはないです。また業種的にも景気に左右されにくい仕事だと思うので、先行きは明るい...続きを読む(全170文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ十数年でかなりの成長を遂げてる会社だと思う。電化製品事業だけでなく新規事業にもどんどんチャレンジしているので将来性や成長性は十分に可能性が...続きを読む(全139文字)

日本薬品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は昔から付き合いのある薬局のみで新規ルートの開拓は無いため、得意先の売上の関係で製造が半月~最長2ヶ月止まる...続きを読む(全203文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外売上高比率は60%であり、国内市場縮小にも対処している。続きを読む(全30文字)

ダイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資はたくさんしているので、将来性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック医薬品の研究開発だけでは、若干の...続きを読む(全83文字)

株式会社クレハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もラップの需要が無くなることはないと思われるため、一定の収益は常にあり、会社全体として赤字になることは考えにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

サノフィ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のトップマネジメントが極めて優秀で会社成長に期待を持てる。ただ自社独自での開発は難しくなっているのでM&A主体での会社成長となっている。続きを読む(全76文字)

金子コードの 会社情報

基本データ
会社名 金子コード株式会社
フリガナ カネココード
設立日 1932年4月
資本金 5900万円
従業員数 317人
売上高 49億3500万円
決算月 3月
代表者 金子智樹
本社所在地 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号
電話番号 03-3777-3411
URL https://www.kaneko-cord.com/
NOKIZAL ID: 1556131

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