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金子コード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金子コードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金子コードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

金子コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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金子コードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カテーテルは将来性があると思う。新規参入が難しいので、しばらくはいけるはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カテーテルしか金を生み...続きを読む(全101文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどんいろんな事業にチャレンジしている。キャビア養殖はまだまだ伸び代があり面白そう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんなとこ...続きを読む(全101文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系の製造業ということもあり、今後も必要な事業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少により、今後の需要がどのよう...続きを読む(全90文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先も多く、信頼をされている。続きを読む(全22文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療用のカテーテルという絶対に今後必要となるものを作っていることは将来性があると感じると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療用カテーテルは売り上げが下がるということは考えにくいし、常に必要になっているので、綺麗な食堂も出来たことですし、これから成長はしてくと思...続きを読む(全187文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コア事業であった電線に加え、その工法を派生して医療チューブを産み出した力は凄い。最近はチョウザメの養殖やキャビアの販売、レストラン事業など多...続きを読む(全160文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私自身が退社後全く違う業種に来てしまったので、
    最近の状況は詳しく解りませんが、伝え聞くところから考えるに
    3代目社長のBIZプランがあまり上手く機...続きを読む(全219文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくレスポンスを早く早くをモット-にやっている
    たとえ内容が悪くても結果を出せばいい。
    せっかくいろいろな仕事をやらせてもらってるのだから結果に...続きを読む(全159文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    電線業界も御多分に漏れず、かなり厳しい状況である。
    市場自体も国内ではなく海外へ進出していき、販売が難しい。
    また商社の存在も積極的な営業活動を妨げ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    金子コードの 他のカテゴリの口コミ

    金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに研修は受けさせてもらえるが、身になってるかは別問題。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育マニュアルも何もない。全部現場の...続きを読む(全101文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな会社かと思ったらとんでも...続きを読む(全91文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶対に入社しない方がいい。ボーナスはきちんと5ヶ月もらえるが、精神を病む。人の移り変わりが激しすぎてもはや面白い。続きを読む(全77文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給はその日に申請しても取れた。
    残業代も1分単位で出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないため一人暮らし勢には厳しい。続きを読む(全77文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他社と比較しても低く。また、勤続年数を重ねても大きく伸ばすことは難しい印象。続きを読む(全79文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でのOJTがメイン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修はないので他の部署部門がどんなことをしているのか知る機会はあまりない...続きを読む(全101文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取得された方も多く、一定の理解がある。女性は働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い部門では女...続きを読む(全124文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員がほとんどなので馴染みやすい環境だが、一方で離職率が高いため中途社員ばかりになっているということ。
    人が...続きを読む(全137文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に説明がなかったが祝日でも出勤日になっている日がある。有給休暇取得推...続きを読む(全96文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    出光興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな事業に手を出しているので希望する部署ややりたいことに従事できる可能性が、人によってはあると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工場を新しく建てたり、社長に将来的な考えをしっかり持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場を新しく建てるのはいいが、人数不...続きを読む(全157文字)

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    株式会社吉野工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術が開発できていないので、将来的に厳しいと感じる。他には新卒採用があまり上手くいっていなく人が入ってこな...続きを読む(全111文字)

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    内外ゴム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイヤチューブのシェア率はたかい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性や成長性は全く感じられない。ずっと昔ながらのやり方を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジェイテクトシーリングテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年営業利益は赤字が続いており、業績は本当に良くない。
    電気自動車など、これからの時代に即した製品を開発して...続きを読む(全98文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体関連事業なので仕事自体がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体洗浄業務自体は先細り。ライバル会社に大きく...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ボーンズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないと思います。ブレーカーが儲かる位でそれ以外に技術あるのかなと思ってます。ほぼほぼブレーカー一本足打法続きを読む(全72文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    構造改革の成果(K27): 2024年以降、紙おむつ事業の整理やブランド縮小(「ヘルシア」売却など)で、稼ぐ力を持つブランドへリソースを集中...続きを読む(全381文字)

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    株式会社サンエー化研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れない会社ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し、新規獲得や開発に強い訳ではない為、成長するかと問われると微妙。
    来年も...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラピダスの売り上げ次第でどうなるか
    良い方向にいけば上向くとおまう
    安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    正直成...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    金子コードの 会社情報

    基本データ
    会社名 金子コード株式会社
    フリガナ カネココード
    設立日 1932年4月
    資本金 5900万円
    従業員数 317人
    売上高 49億3500万円
    決算月 3月
    代表者 金子智樹
    本社所在地 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号
    電話番号 03-3777-3411
    URL https://www.kaneko-cord.com/
    NOKIZAL ID: 1556131

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