金子コードの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
課長以下は話しやすく、仕事をし易い。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部威圧的な態度を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
医療分野であり、安定しているところ。また、他にも多くの分野で事業を展開しており、革新を続ける風土がある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若い社員が多く、若くして一人前に成長できる続きを読む(全27文字)

【良い点】
36協定は守るよう、管理されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的であり、残業も慢性化していること続きを読む(全70文字)

【良い点】
取引先も多く、信頼をされている。続きを読む(全22文字)

【良い点】
残業代が一分単位でしっかりと出ること。ボーナスは査定が良ければ、それなりに上乗せされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
１人で多くの仕事を任せてもらえること。また、成果発表の場も多く、モチベーションに繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的ト...続きを読む(全114文字)

【良い点】
強いて言うなら、色々な仕事をふられてスキルはつく所かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。若手、中堅働き盛りの人間が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外手当が無いです。残業で稼ぐしかないでしょう。ボーナスも4か月以上あると聞いていたが、そ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
医療用のカテーテルという絶対に今後必要となるものを作っていることは将来性があると感じると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が多い職場でうまく入り込めたら、働きやすいかもしれない。
時短勤務などもできるということなので、子供の人も働けるかも
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年間での有給取得日のノルマが定められているため有給は確実に使用できます。強制的に取らされることは一部例外を除いて無いとみていいので唯一の良い所...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員が新入社員として扱われておらずどちらかといえば中途社員のような即戦力として扱われています。そのため、経験値は結構たまる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司に気に入られるか最初の配属ガチャが当たれば新入社員でも誰でも大きな仕事ができます。客先と連絡を取る仕事も普通にできます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人でも気に入られれば大きな案件を任せられる。若手社員が大手の営業を任されたり、有能な人は責任のあるポジションに数年で付ける。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
辞めたいと言えば、引き止められるもののすっかり辞められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、幹部に気に入られるかどうかで左...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日が121日取らせられるため、休み自体は多い。社内制度に「目標管理設定」というものがあり、その中に必ず3ヶ月の平均残業時間が54時間以内...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年間休日は121日あり、土日は休み。休みはしっかり取らせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスの査定は上司と相談して立てた目標の達成率で決まります。途中で基準の変更が行われるのでよっぽど酷い結果でなければ評価を落とす事はないです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に完全週休二日制でそこは良い環境です。
社長が変わり保守的な会社から脱却するべくいろいろな事業展開をしている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に休日出勤もなく、土日休みのため、プライベートの時間は確保できる。
残業時間は45時間以内に収めるよう指示があるため45時間を超える人は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休を取得している女性社員は多くいるし、出勤時間をずらして出社することもできるため育児の面では悪くない働き方ができると思う。重い物を持つ作業が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半年毎の目標管理制度があり、これによって賞与額が決まる。自分のレベルに合わせた目標を設定できる為、モチベーション維持に役立つのではと思われる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも昔からの企業体質、今は色々な挑戦をしているようだが趣味からの脱去は測れていない。でもそこまで酷い会社でもない。昔堅気の会社なので終...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は目標管理及び社内で定めた評価基準に基づき実施されます。目標管理は各部署における業績目標に対して各個人が其々考え、定めた目標を如何にし...続きを読む(全339文字)