九州機電の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業分はきちんと支給される。
部署や上司によっては良い評価をされやすい場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与の支給基準...続きを読む(全504文字)

【良い点】
就業時間はスーパーフレックスで、オンとオフの切り替えがしやすい。
極端に週に40時間就業したらいい制度で、自身のスケジュールに合わせやすい。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日立の販売店なので、しっかりとメーカーが交通整理をするので、売るにはいい。
商社なので、いろんな製品を販売できるのはいい。
困ったときには、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
北九州本社の会社としては、いい方だと思う。
成果主義なので、自身のノルマを達成すると評価はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は、平均的だと思います。昇給等の制度はよくわかりません。
ただ、私自身は1年に一回だけ年齢給と呼ばれるものが上がってました。能力給の仕組...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性だからと仕事の線引きをされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職させてもらえないので、男性と全く待遇がちがっている。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔からのお客様を大変大切にされています。社長にはお知り合いも多く、社長が精力的にお友達と交流されているので仕事につながることが大変多いです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎朝80人くらいの全社員と一人づつ握手をしてエネルギーを交換し合っていて素晴らしいです。社内営業の上手い人はどんどん出世できます。出世はお客...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎朝の朝礼で約80人くらいの社員一人一人と握手をする素晴らしい習慣がある。我が社に関わる全ての人の幸福を実現しますという素晴らしい経営理念も...続きを読む(全201文字)

営業の方と力を合わせながら仕事をする事。前線で戦ってる戦士を後ろから支える気分になれます。
仕事も定時に帰れるし、基本的にプライベートの時間を確保する...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い反面、福利厚生はほぼない。ソニーポイントが少しもらえる程度。もちろん401Kと、自社株の補助が少し出る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当などはなかったとおもいます。給料もルート営業でインセンティブなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、社会保険や各種手当など基本的な制度は整っています。大手企業と比較すると特別手厚いという印象ではありませんが、安定し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教材などもあるので学びたいことがあれば勉強できる。福利厚生も普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の手当てがあるのでありがたい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。良くはない気がする。社内サークルが複数あるのだが、それに参加して先輩社員らと交流した方が勿論良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助制度、育児休暇の取得率などとにかく福利厚生が充実していました。東京都で働いていましたが、12万円の家を2万円足らずで住むことができま...続きを読む(全287文字)