この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループのため、福利厚生は大企業の基準にあり充実していると思います。
社内制度は資格取得を推進しているため、建築士やインテリアコー...続きを読む(全207文字)
パナソニックホームエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パナソニックグループのため、福利厚生は大企業の基準にあり充実していると思います。
社内制度は資格取得を推進しているため、建築士やインテリアコー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年金、保険制度、休日数、カフェテリアポイントの利用が非常に多岐に渡る(家電購入、保険代、保育園代、常備薬購入、資格取得補助など)ので福利厚生は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間12万円ほどの旅行などに使えるポイントが支給される。他の会社に比べるとかなり貰えるので、この辺りはさすが大手メーカーだと感じる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生のルールは充実していました。施設のクーポンやディズニー、自社商品の値引きら産休育休制度など、たくさんメリットがありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり大手の子会社という事もあり、かなり福利厚生には恵まれておりました。
社員用の施設や、社割など様々な点で満足感を得ることができました。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女子には良い会社だと思います。定時退社出来るので。SR勤務は閉館後にプランニングしたりして大変だと思います。積算は自分のペースで出来るので、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は文句がないかと思います。ES(従業員満足)にも視野を置いていて働きやすい環境です。例えば有給を人事から取るように言われた...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はパナソニックグループ共通となっており、かなり充実しています。
最近では出産後も時短勤務制度を利用して職場復帰される方が増えています。
ただ、...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はかなりいいと思います。
福利厚生倶楽部という外部の福利厚生サービスを受けることができます。
旅行や買い物がお得にできたり、映画のチケット等も...続きを読む(全204文字)
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・女性が中心の職場なので比較的、産休育休制度を使用して休みはとりやすい環境。
・福利厚生は充実していて、いろいろな施設を格安で利用出来たり、お祝い金など...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので女子校感があります。派閥とかもあって少し面倒くさいです。入社一年目は教育係がつきますが私の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与はまだましです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が主になってくるので人材が良くても給料がなかなかあがらず、モチベーションがあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日に必ずシフトで2日休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は年間5回しか休みを取れないため、友人の結婚式などいけない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やはりパナソニックグループの会社である世間的な信頼度は高いと思います。またそこで積んだ経験は確実に一定評価はされていると実感しました。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
旧パナソニック電工系列のため、体育会系。ガッツのある人が多い。配属部署にもよりますが、パナソニックリビングショールームに配属の場合は女性が多く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の福利厚生などは整っているが、首都圏など大きな支店であれば取得できる
研修も多く、松下幸之助の考え方もとても勉強になり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身に付く。商品を覚えれば誰でも出来る。教育体制に関してはショウルームの規模によって、しっかり教育してもらえるとこと、人手不...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので基本的には産休、育休制度は取りやすく、復帰者も多い。
育休の取りやすさはショウルームの規模にもよる(地方のエリアショウル...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかりもらえます。
評価は自己評価と直属の上司、所長の評価で決まります。
年間の目標を立ててそれに対しての評価なのでその...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大学時代は建築の勉強をしていなかったが、かなり充実した研修で知識を深めることができた。先輩方はみんな手を止めて教えてくれるので、安心して質問が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | パナソニックホームエンジニアリング株式会社 |
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