この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業もそれなりの数が増えるいると思うので、分かりやすく差別化ができれば良いのでは?と思っている。続きを読む(全72文字)
日本電計株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業もそれなりの数が増えるいると思うので、分かりやすく差別化ができれば良いのでは?と思っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多種多様な商材があるため、顧客の要望に応えやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に多種多様な商材があるため、一つ一つ覚...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思うが、十分ではない。また、ボーナスの月数は多いが、基となる基本給が安過ぎるため、年収で見ても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
対メーカーへの仕事が多く、自分が納入した設備を使って開発された商品が世に出回ってくる事
長期案件になる事が多い為、担当者との仲が近くなり、次回...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足が解消されず、新規の仕事をとると自分の首が絞まる悪循環。
昼間は納品や打ち...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに仕事の偏りが多く、帰れる人と帰れない人の差が激しい
残業が当たり前の風潮
人が辞めてからの対策で、現職の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJT主体の教育の為、先輩、上司の営業スタイルをいいとこ取りできる。
他営業所とも接点がある為、情報共有がしやすく、担当業種へのアンテナが高く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなければ給与アップはわずか
賞与査定はエリアベースが基準となる為...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の基幹システムで行う受発注作業などは丁寧教えて頂けた
聞けば教えてくれる
教育する気はあまりないが、社員は優しい
営業力向上の為のワークシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
黙ってても仕事がはいってくるところ
新規営業のプレッシャーはない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い 物理的にも
下の社員の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
機械化が進んでいく社会の中で、需要は沢山あると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しよう!と言う気持ちが上の立場の人たちは強...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良好だった
人間関係で疲弊することもなくのびのび働けた
計測機器などに興味がある方でしたら、かなりオススメの企業ではある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは既にある程度開拓されたお客様を扱うことが多いのであまり気負わずにどんどん営業をかけていけます。
また、いい先輩であれば引き継ぎ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
周りの営業に比べれば低いですが地域や業務内容を考えれば妥当かなという風に感じました。
ただ、現場によって売上に大きな差があったとしても社員の給...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
新卒は半年間のOJT期間があるため、業務をじっくり覚えることができます。
近年は一週間の合同研修も行われております。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々計測器の営業という仕事にこだわっておらず、他にやりたいことができたため退職を検討することとなりました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の管理職は本部への報告を重視する傾向にあります。
全体的に組織づくりを真剣に考えている人は少ない印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前には特に先入観を抱いていなかったのでギャップと言えるようなものは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にあま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
計測器をメインに様々な商材を色々な業種のお客様へ売り込めるので、様々な営業手法でのアプローチを検討できる余地があると感じます。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属によってたくさんの工場に見学することができて、IOTは製造業界でどれぐらい活用あれているか言ってみれば分かります。
有給休暇:年に10回、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
専門商社としてはアジア圏を基盤に、中国、台湾、ベトナムなどの地域でたくさんの事業を展開しています。また、業務内容も様々です
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
情勢にとっては割と働きやすい雰囲気です。幹部の中に女性の数も少なくないので、ちゃんと努力して実践出せば上がれると言う感じですね
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
整えた新人育成制度。
こういった新人の現状の中で、「できる限り早く戦力化してほしい」ということが今の新人への期待です。以前は、5年程度で一人前...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
常に主要な仕入れ先の勉強会が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がロングテール化しているため、毎回同じような内容...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休で時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多くはない。営業職として働いている方はほとんどいない。男性...続きを読む(全182文字)
会社名 | 日本電計株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンケイ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 11億5917万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 1085億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田幸哉 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目14番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-5816-3551 |
URL | https://www.n-denkei.co.jp/ |
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