日本板硝子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
人は大らかで優しい人が多いが会社はプライム上場でしっかりしているし安心して働けそうと思った。
年休も取れないなんてことは1度もなかった。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年3000〜4000円程度。
賞与は4.3ヶ月程度です。
一般職と総合職で分かれていて自分は一般職だったので総合職は分かりません。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的残業は少ない。年休も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると年俸制になり、残業代とい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助は勤務地にもよるが、7〜9万円ほど出る。ただ、それとは別に社宅料が天引きされるので、実質もう少し少なくなる。天引きされる金額は年齢とと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的穏やかな雰囲気の人が多い印象。体育会系な部署はほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな感じが強く、どちらかと言う...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的には年功序列。40歳前後で管理職扱いになるクラスになり、そこからは年俸制になる。そのタイミングで給料がワンランク上がるが、それまでは微増...続きを読む(全221文字)

【良い点】
参入障壁は非常に高く、簡単には他社が入ってこないところは良いところと考える。また、建築ガラスで遮熱ガラスなどはチャンスがあるようにも思う
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
45歳まで社宅制度があり、充実した福利厚生があった。若年層も比較的良い家に住んでおり、住宅面で恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)