回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は本当に部署により様々。
ガサツな部署もあるそうだが、
丁寧な部署もある。
本当に様々である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
トーカロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーカロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトーカロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は本当に部署により様々。
ガサツな部署もあるそうだが、
丁寧な部署もある。
本当に様々である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
会社に入社してからすぐに自分が志望している職種と違う職種の人が(専輩)としてついてくれるといった話しやすい雰囲気がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制
ベテランの社員から一から十まで教えてもらうことができるので作業における知識や技術がないまま仕事を行うなんてことがない。
スキルアッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルは言うまでもなくつきます。スキルアップにはもってこいのしょくばです。スキルがないとお悩みの皆さんこの会社に是非一度足を踏み入れてくてく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒、若手社員は定期的にいろいろな部署に配属されて多方面のスキルを身に着けさせる教育体制になっています。新卒社員には一人一人にマンツーマンで...続きを読む(全186文字)
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人として成長を感じることができました。
上司や同期から日々フィードバックをもらいやすい社風で
自分のいいところ・悪いところを気付き発見することができ...続きを読む(全213文字)
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基本的には派遣社員の割合が高く、正社員登用の道のりは長くなる傾向にあると思う。
もちろん、部署によって違ってくるのでしょうが、私のいた部署では上司はワ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全体的に気さくな方が多いです。初心者でもしっかり教えてもらえる環境が整っています。また、チームで協力しながら作業を進めるので達成感があり、製...続きを読む(全218文字)
あまり一般に多く知られていないが、世の中に必要な表面加工の技術を通じて社会貢献できる。続きを読む(全43文字)
半導体など今後需要が増していくであろう領域に関わっている。続きを読む(全29文字)
残業時間が長く、拘束時間が長いイメージ。続きを読む(全20文字)
選考を通じて、物腰が柔らかい人が多い印象を受けた。続きを読む(全25文字)
選考は一貫して和やかな雰囲気、社員を大事にしている印象を受けた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基本的にルーティンワークなので慣れるのは早いとは思う。ただ良くも悪くも同じ作業を繰り返すことが多いので、自分の性格に合っているかどうか確かめ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
課題に対してどういう風に取り組むかの裁量は個人任せな側面がある。その分、自分でしっかり考えてやれる人にとっては自由度が高いと言える。
【気に...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
工場にしては珍しく女性の方も活躍しているイメージ。ただ部署によっては女性が1人も居ないこともあります。作業も重労働と言うよりは軽作業なので体...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社理由はボーナスが多いから。
それにつきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入社前の時とあからさまに変わった人もいる。多重人...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | トーカロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーカロ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 26億5800万円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 売上高 | 542億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 和也 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 078-303-3433 |
| URL | https://www.tocalo.co.jp |
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