日本板硝子の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
大企業なので給与面は、よいと思います。急激にアップすることもなく、急激にダウンすることもなく、業績に合わせて激しく変動することもありません。評...続きを読む(全510文字)

【良い点】
一回目の緊急事態宣言が出てから、ほどなくしてテレワークが導入されました。大きな企業のわりには、判断が速いと思いました。また、食堂の席にパーテー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社都合の退職になります。自分にかけられる予算がもうない、とのことでした。早めに話していただけたことについては、感謝しています。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろな業務を任せてもらえたので、やりがいがありました。人間関係は、可もなく不可もなし、といったところでした。基本的には働きやすい職場だと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この状況からするといいほうだと思う。管理職になればまずまず手厚い。しかし管理職になれず残業がつかないとなると金額としては厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場によるが厳格に結果を求めてくるということは少ない。いい職場はいい職場で手取り足取りの場合もあるし放置という場合もある。新卒の教育はややなが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の方々がわりと自由にお休みされるので、仕事内容にもよりますが、女性とくにお子さんがいらっしゃる場合は、大変働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員から直接雇用（非正規）になって、安定した収入を得ることができました。ただし、どれだけ頑張っても、非正規は評価制度など無関係でした。
【...続きを読む(全299文字)

【良い点】
職場の方々はわりと親切にして下さった。契約社員になってからは、安定した収入が得られてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全211文字)

【良い点】
数年前から全社的に高付加価値商品の売上比率増大に注力しており、会社全体的には事業の成長性には期待できると思っている。なかなか株価に反映はされな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が55歳超となった時点で早期定年退職制度が導入されたので、これに応募した（現在は退職済み）。個人的には早期退職を決断できる条件であった。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
所属部門によって異なるが、自分が所属していた部門では市場にて大きなシェアを有していたことから、市場でのイニシアチブをとることができ、非常にやり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
おおらかな社風。住友グループの学習院とかつて言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実のgapが大きい。グローバル企業...続きを読む(全231文字)

【良い点】
グローバルビジネスを経験できる。会社からモバイルPC、携帯などが必要者は支給されノマドワークも対応できる。また、自宅からのテレコン参加も可能で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社風が良い。企業の財務状態が悪化したこともあって資産の切り売りをした結果、10年前と比較すると福利厚生施設はほぼなくなったものの、労働組合がし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。パートも、社員なみにボーナスや有給休暇もあり、働きやすかった。
希望退職だけど、ちゃんと退職金ももらえたので(かなりもらえ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
８年前当時は暖かい風土であった。
基本的に働きやすく、福利厚生も充実していた。
社宅も、年齢制限なく、安い家賃で入れた。
私の場合は４５まで５...続きを読む(全253文字)

【良い点】
様々な階層を対象にした、豊富な研修や教育制度が用意されています。また、諸外国と日本の教育制度を統合した内容の濃い研修も含まれています。特に、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
新事業や、商品開発の提案など、非常に出しやすく、採用にも前向きです。年齢や役職にかかわらず、フランクにものが言える雰囲気があります。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ホテルを借りて本社社員全員がパーテイをした。おいしい食事、ゲームをして景品をいただいた。派遣社員でも参加でき、景品を派遣社員が当てることもで...続きを読む(全157文字)

大手企業の特徴か、穏やかな方が多かったです。年齢層は高めです。部署間はあたりさわりなく穏やかに仕事を進めていくことができ、よくもわるくもむかしながらの大企...続きを読む(全169文字)

設備は古いが、独身寮や社宅は充実している方だと思います。今はどうかわかりませんが・・・・。技術系のジョブローテーションは、技術伝承の核となる人と、そうでな...続きを読む(全235文字)

待遇にはあまり不満はなかったが、1-2年おきに転勤、配置替えが頻繁にあり、この点で非常に疲れた。会社でのキャリアパスも全然見えないし、もう少し1箇所に腰を...続きを読む(全199文字)

・英国の会社を買収した結果、Internal communicationにかかる工数、費用が莫大に
なり、本業の商品開発～営業への注力が緩慢となってい...続きを読む(全184文字)

・事務機用特殊レンズのマーケティングを実施し、15年たった今も市場シェア
90%以上の競争力を持つレンズを商品化した。
・アジア子会社の経営を任され...続きを読む(全152文字)