リンナイの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ボーナスはちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準は、不明確です。続きを読む(全52文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
意識の高い人、仕事が出来る人に業務が集中する傾向があり、上司に
相談しても何もアドバイスがな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やっと有給休暇が取れるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤有のため、子供の学校行事に参加するために有給休暇を取...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般職の人は、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職採用とかけ声は、出ているがそれだけのように感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人、上司にお気に入りの人は考えてなくても出世する。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ありません。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で、外からの空気が入って来ないので、世の中から遅れていると思うことが多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTのみです。
指導係の先輩によりレベルが変わります。
業務内容に対しての目的が何かを説明しないままに、色...続きを読む(全108文字)

【良い点】
要素開発を行なっているが、会社としてまだ新しく取り組み始めたばかりのプロジェクトも多く、社員一人一人が手探り状態で技術確立を目指している。一人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給取得時には理由の記載をしてはいけないルールが策定されたため、上司などが休む理由を知ることがなく休暇を取ることができることは良いと感じていま...続きを読む(全270文字)

【良い点】
通信教育と資格取得を推奨し始め補助金が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は昇進のために必須の資格があるが、す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性管理職の比率を上げるために管理職を増やしているだけで、管理職になりやすい環境は整っていない。女性には優しい職場ではあるので若い内は働きやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ガスの成分は国やエリアで違いがあるため、ガス成分を考慮した開発が求められる点は面白みがあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
品質を大事にする会社なのでメーカーへの転職を検討される場合は、品質の考え方は応用できる部分はある。ここは良い点だと感じます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りにくい雰囲気がある。上司などもほとんど有給を取らない点と紙で理由を提出しなければならない。年5回の有給が義務化されてからは少し改善さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お風呂は誰もが利用するリラックス空間であるため、そこに携われるのは社会貢献を感じられる。海外ではまだ伸びシロがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生として大きいのは全国各地にある観光ホテルやビジネスホテルの割引があるところです。家族や親族を含めて年に数回宿泊することができます。ただ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
最近の若手は優秀な人が多い印象。ベテランはイマイチな人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの士気の低さは若手に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カスタマイズ施設は通常の値段よりかなり格安で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が一人当り3000円なのはどうかと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張っていても、頑張っていなくても大して評価に差が出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても、いなくても評価に差が出ない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は年齢給と職能給の合算。2013年頃にベースアップがあり、給与カーブが変わり比較的若い社員30代～40代の給与が改善され、代わりにそれ以降...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業績が安定した企業。現在は国内需要は飽和状態であるが、海外売り上げ比率が上がっており好調を維持。特にガス瞬間式給湯器は高い品質が求められるため...続きを読む(全212文字)

限定された業界であり、ライバルメーカは国内、海外ともに少ない(国内はパロマ、ノーリツ)。新規事業への参入は非常に慎重。基盤研究のようなことは10年間で3種...続きを読む(全153文字)

仕事の内容については基本的にOJTで学んでいく。特殊な業界だけに参考書等で勉強している人はほとんどいないように感じる。企業側からも教育に対するバックアップ...続きを読む(全159文字)

良くも悪くも年功序列である。係長または係長格までは何をしていても上がることができる。そこから先は評価によって課長になる人、そのままでいる人でわかれる。ただ...続きを読む(全163文字)