この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は、他の業界のことはよく知らないので、不動産業界内での比較で申し上げたいと思います。不動産業界内で最もポピュラーな【分譲】や【仲介】との対比で考えますと...続きを読む(全735文字)
双日ライフワン株式会社 報酬UP
双日ライフワン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は、他の業界のことはよく知らないので、不動産業界内での比較で申し上げたいと思います。不動産業界内で最もポピュラーな【分譲】や【仲介】との対比で考えますと...続きを読む(全735文字)
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仕事柄、どうしても顧客の都合に合わせざるを得ないため、休日深夜残業も必要となる場合もあるが、会社から強要されることは一切無く、全てが顧客都合。その辺りを上...続きを読む(全213文字)
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意思決定にスピード感が無く、やや役所じみた部分がある。親会社からの天下り社員が多く、不動産管理会社というか、商社の一部門という色合いが濃い。典型的な親会社...続きを読む(全153文字)
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歴史ある商社系の子会社だけあって、退職金や厚生年金基金の制度も充実している。休日出勤の際には必ず振替休日取得を推奨されるし(残業代圧縮の側面も否めないが)...続きを読む(全215文字)
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主だった研修制度たるものはありません。何故ならば社員の9割が中途採用者と上からの天下りで占められているからであり、新卒や若い未経験中途者を育てる企業風土は...続きを読む(全180文字)
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年収額で見ると普通だが、基本給はそれほど高くは無く、残業代が月30〜40時間相当含まれている。ベースアップは年数千円程度なので、役職がつかないと大幅な増加...続きを読む(全290文字)
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育児休業あり。その点は評価できますが、所詮女性は平事務員。上司にコネでも作らないと総合職にはなれません。結婚後の職場としてはいいかもしれませんが、バリバリ...続きを読む(全297文字)
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上司が責任を持たない。天下りが多い。無駄な役職があるわりに、上は自分たちの痛みを受けず、下の弱い立場の人間に痛みをしいる。事務員は井戸端会議。女性の地位向...続きを読む(全202文字)
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さすがに大手関連企業だけあって、福利厚生はしっかりしていました。休暇はしっかりとれますし、労働時間は部署にもよりますが、このご時勢で、残業手当てが厳しくな...続きを読む(全186文字)
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定時で帰るのも残業するのも個人の裁量に任されている。優秀な社員が多い。社内恋愛している人が多い。結婚後も働いている人が多く、働きやすい環境だと思う。男性は...続きを読む(全168文字)
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会社の風通しがあまりよくないかと思う。
いつも結局は親会社の言いなりの方針がが押し付けられる面がある。
管理職は天下りが多く、ゴマすりの風潮があるみた...続きを読む(全151文字)
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社員教育に関しては自己啓発で、
会社は大して面倒見てくれない。
また取った資格に対しての報酬が安過ぎるのではないか・・・
正直、入社してビックリした...続きを読む(全161文字)
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管理職は親会社の天下りが多い。
見ていて嫌になるくらい・・・
したがって親会社の言いなりになっているのが現状である。
又、入社の際には不審な点がある...続きを読む(全172文字)
会社名 | 双日ライフワン株式会社 |
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フリガナ | ソウジツライフワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 603人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田毅 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3570-9120 |
URL | https://www.sojitz-lifeone.com/ |
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