回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には残業は20時間くらいとの話であったが、実際は、支払われる残業代が20時間くらいま...続きを読む(全184文字)
双日ライフワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ライフワン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に双日ライフワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には残業は20時間くらいとの話であったが、実際は、支払われる残業代が20時間くらいま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に聞いていた通り、風通しの良い職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社の割にはあまり整っていないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
双日ブランドだから客観的に信頼感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドネームに負けている。古株で内部にいる人のほとんどは...続きを読む(全87文字)
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成長でから環境だと思ったけど期待できない
今の仕事に満足していないけれど、転職や好きなことに挑戦する勇気がなかったり、行動に移せなくて我慢したりという人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や大勢で集まる研修など、役職に就いている方はやたらと人を集めたがります。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな会社の関連会社だったので安定しているのではないかと思いました。
実際入ってみるとそうでもないことに気が付きました。
トップダウンが原因...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点を書きたいですがひとつもないです。誠に申し訳ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から人事部の連絡が著しく遅延...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣社員からの正社員登用が多いとのことで、私も就業開始から1年過ぎ程度で社員登用のお話を頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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意思決定にスピード感が無く、やや役所じみた部分がある。親会社からの天下り社員が多く、不動産管理会社というか、商社の一部門という色合いが濃い。典型的な親会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、1人で継続的に対応するには負担が大きい状況でした。過去には残業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象が...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
双日ライフワンは高齢化社会に対応した住宅管理やリフォーム事業を展開しており、今後も需要の増加が見込まれます。双日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社宅があったり、企業型dcがあったり
比較的普通に整っていたのは良い点だと思う思う!双日のgp会社として働きやすい続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える点になったことは、
労働時間がとにかく長かった
所定は7.5だったが、みんな22時とかを過ぎても仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長過ぎて、結婚と両立はきびしいかなと思う。ロックアウト時間を設け23時まで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代が、1分単位ででたこと!
年収もそれなりによく、賞与も5ヶ月弱はでた!頑張りを認めてくれる風潮はあるとおもう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
色んなことを挑戦させてくれる風土はある。しかし昔ながらの仕事形態感は否めないと思う。女性でも男性でも関係なく仕事できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまり人を教える環境は整っていないと思う。即戦力でいかに柔軟に自らとけこめるかがポイントだと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりよくないと思う。仕事で疲れて私生活どころじゃないと思う。ロックアウトとかされレバ良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
元々ホテルスタッフになることに憧れがありホテルスタッフになりたいという気持ちで入社したのが決めてでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の部分。年2回で4カ月分程度と聞いていたが、実際は年2回2か月分程度。契約数の成果が一番表れるところだが、そ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
思っていた以上に、来店されるお客様が多かったです。単身、ファミリーの方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自社管理物件のみ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キーエンスのAIを導入していたり自動化を進めているのでロボットが作業をしてくれたりするので作業効率があがって残業も減りました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
不動産企業がブラックが多い中、忙しくはあるが、繁忙期以外は割とワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 双日ライフワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツライフワン |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 3億2400万円 |
| 従業員数 | 603人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田毅 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3570-9120 |
| URL | https://www.sojitz-lifeone.com/ |
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