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双日ライフワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日ライフワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ライフワン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に双日ライフワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日ライフワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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1.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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双日ライフワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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双日ライフワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には残業は20時間くらいとの話であったが、実際は、支払われる残業代が20時間くらいま...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に聞いていた通り、風通しの良い職場だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手のグループ会社の割にはあまり整っていないよう...続きを読む(全83文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    双日ブランドだから客観的に信頼感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランドネームに負けている。古株で内部にいる人のほとんどは...続きを読む(全87文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長でから環境だと思ったけど期待できない
    今の仕事に満足していないけれど、転職や好きなことに挑戦する勇気がなかったり、行動に移せなくて我慢したりという人が多い続きを読む(全79文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会や大勢で集まる研修など、役職に就いている方はやたらと人を集めたがります。
    ...続きを読む(全188文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社の関連会社だったので安定しているのではないかと思いました。
    実際入ってみるとそうでもないことに気が付きました。
    トップダウンが原因...続きを読む(全186文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点を書きたいですがひとつもないです。誠に申し訳ございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前から人事部の連絡が著しく遅延...続きを読む(全216文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣社員からの正社員登用が多いとのことで、私も就業開始から1年過ぎ程度で社員登用のお話を頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    意思決定にスピード感が無く、やや役所じみた部分がある。親会社からの天下り社員が多く、不動産管理会社というか、商社の一部門という色合いが濃い。典型的な親会...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    双日ライフワンの 他のカテゴリの口コミ

    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象が...続きを読む(全478文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    双日ライフワンは高齢化社会に対応した住宅管理やリフォーム事業を展開しており、今後も需要の増加が見込まれます。双日...続きを読む(全124文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があったり、企業型dcがあったり
    比較的普通に整っていたのは良い点だと思う思う!双日のgp会社として働きやすい続きを読む(全63文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考える点になったことは、
    労働時間がとにかく長かった
    所定は7.5だったが、みんな22時とかを過ぎても仕事...続きを読む(全100文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が長過ぎて、結婚と両立はきびしいかなと思う。ロックアウト時間を設け23時まで...続きを読む(全92文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が、1分単位ででたこと!
    年収もそれなりによく、賞与も5ヶ月弱はでた!頑張りを認めてくれる風潮はあるとおもう続きを読む(全63文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んなことを挑戦させてくれる風土はある。しかし昔ながらの仕事形態感は否めないと思う。女性でも男性でも関係なく仕事できる。続きを読む(全66文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり人を教える環境は整っていないと思う。即戦力でいかに柔軟に自らとけこめるかがポイントだと思います。続きを読む(全57文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまりよくないと思う。仕事で疲れて私生活どころじゃないと思う。ロックアウトとかされレバ良いと思う続きを読む(全79文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日本語で「仕事と生活の調和」を意味する、ワーク・ライフ・バランス。政府広報オンラインでは、ワーク・ライフ・バランスとは「働くすべての方々が、...続きを読む(全469文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が整っていたことはプラスに感じた。新卒入社後に設備や建築に関する研修を2ヶ月ほど行ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の...続きを読む(全127文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職から不動産業界への転職だったんですがエイブルのネームバリューと研修制度の充実度に惹かれて入社しました。
    実際先輩たちがすごく丁寧に教えて...続きを読む(全163文字)

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    株式会社金万商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも業務にやりがいがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が聞いていたものと違って、実際は長く、かなり驚いた...続きを読む(全87文字)

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    アクシスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    アットホームでいい会社だとは思う。社長以外全員口数は少ないのでその点は楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることなさすぎると...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル運営をしている会社の中でも特に成長している点に魅力を感じて入社を決めた。新規出店に関わる業務は大変さもあるが勉強になることも多い。
    【...続きを読む(全160文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種選べなかったので、希望してた部署には配属されませんでした。店舗ではビジネスマナーや経費精算などの一般事務ができるようになったので良かった...続きを読む(全125文字)

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    双日ライフワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 双日ライフワン株式会社
    フリガナ ソウジツライフワン
    設立日 1989年9月
    資本金 3億2400万円
    従業員数 603人
    決算月 3月
    代表者 梅田毅
    本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号
    電話番号 03-3570-9120
    URL https://www.sojitz-lifeone.com/
    NOKIZAL ID: 1573263

    双日ライフワンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。