この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度が充実しているわけではないので、部署や人によってまちまち。結構差が開いているところもあるかと。続きを読む(全73文字)
双日ライフワン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ライフワン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に双日ライフワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度が充実しているわけではないので、部署や人によってまちまち。結構差が開いているところもあるかと。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員や新入社員のマネジメントや教育体制がない。仕事を覚えたい人や管理の仕事が好きな方に...続きを読む(全85文字)
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低い賃金で常に成長を求めてきます。
業務過多で毎日忙しく、成長どころではありませんでした。
会社が推奨する資格試験に合格したら受験代は負担してもらえます...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。形式上、研修が設けられていたりするものの、それが何かに役立っているとは到底思えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は、多少ありました。資格支援制度などがあったと思います。特に英語や経理などに関する資格支援制度があったと思いますが、利用する人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なにひとつ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はもちろん共有すら何もありませんでした。
この共有や教育しない風習は組織全体...続きを読む(全200文字)
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主だった研修制度たるものはありません。何故ならば社員の9割が中途採用者と上からの天下りで占められているからであり、新卒や若い未経験中途者を育てる企業風土は...続きを読む(全180文字)
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社員教育に関しては自己啓発で、
会社は大して面倒見てくれない。
また取った資格に対しての報酬が安過ぎるのではないか・・・
正直、入社してビックリした...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職の方などもいるので、働きやすいという面ではあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事前に聞いていた通り、風通しの良い職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社の割にはあまり整っていないような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
BM業界の中ではトップだと思われる。
資格手当も豊富で上限6万円まで貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの業界はクレーム産業なのでやりがいを感じるようなことはなかった。クレームを片付けてもまた次のクレーム…の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事の調整次第で問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も設備トラブル等問題があれば関係なく連絡が来る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
風通しの良い職場。一部にはパワハラ気質な方もいらっしゃるが、基本的には穏やかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
でき...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
双日グループではあるが、親会社からの物件供給は基本ない為、独立系とあまり変わらない。頑張って欲しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。双日の資産を食い潰しているようなもの。10年働ければいいや、といった感じであれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
過剰なほど女性が優遇されている環境。資格がなくても、仕事ができなくてもわがままが通る。セクハラに敏感で、女性の業務量は男性の半分ほどしかない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
双日ブランドだから客観的に信頼感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドネームに負けている。古株で内部にいる人のほとんどはP...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。
不合格の場合でない。
新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 双日ライフワン株式会社 |
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フリガナ | ソウジツライフワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 603人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田毅 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3570-9120 |
URL | https://www.sojitz-lifeone.com/ |
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