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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日ライフワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

双日ライフワン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は267〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ライフワン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双日ライフワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日ライフワンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

双日ライフワンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

双日ライフワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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1.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

双日ライフワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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双日ライフワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BM業界の中ではトップだと思われる。
資格手当も豊富で上限6万円まで貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない...続きを読む(全87文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量があり、スケジュールは組み易いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほぼ社内失業者と化しているため、若手社員のやり...続きを読む(全185文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が他の管理会社より多いため、そのぶんの収入の嵩上げがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス産業が非常に多い。中には有...続きを読む(全112文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上長と話し合いの場を設けられるけど問いかけられる質問に対し、自分の本音を掘り下げ、答えていきます。
賞与を抑えるために評価制度が導入されたと周りの社員の方...続きを読む(全86文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収はなかなか伸びない。逆に言えば、どんなに大きなミスをしても減給はなく、基本的に勤務年数に伴って役職が...続きを読む(全83文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は双日グループであるため一見高い。住宅手当や資格手当なども多い。また、昇格にしても人が...続きを読む(全221文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が社員にからみると良い形になったが、急に社員には何も説明がない状態で、評価方法が変わり、...続きを読む(全179文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月振り込まれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がりません。
他の社員のモチベーションも下がる一方でボーナス...続きを読む(全186文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月決まった日に給料を支給してもらえるくらいでしょうか。
それ以外なにもありません。☆をひとつもつけたくないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全435文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度が近年変わり、より細かな目標を立てることが求められるようになった。
目標を数値化することにより評価の基準が明確になったと感じる。業...続きを読む(全178文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較するといい方だと思います。商社の子会社の為、商社の給料の何掛で設定されてると思います。
30代で700は目指せます。
部長職で1...続きを読む(全188文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職にしては給料は良かったと思います。ボーナスも良いです。
給与テーブルが決まっていますので人に寄って大きく違う事はあまりないと思いますが、...続きを読む(全178文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員が少ないが実力次第でチャンスを開ける。飛び級進級もある。男女問わず20代社員が極端に少ないので若い人が入社した場合は、チャンスを掴みやすい環境にあ...続きを読む(全178文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収額で見ると普通だが、基本給はそれほど高くは無く、残業代が月30〜40時間相当含まれている。ベースアップは年数千円程度なので、役職がつかないと大幅な増加...続きを読む(全290文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双日ライフワンの 他のカテゴリの口コミ

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分の仕事の調整次第で問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も設備トラブル等問題があれば関係なく連絡が来る。続きを読む(全77文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの業界はクレーム産業なのでやりがいを感じるようなことはなかった。クレームを片付けてもまた次のクレーム…の...続きを読む(全85文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い職場。一部にはパワハラ気質な方もいらっしゃるが、基本的には穏やかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
でき...続きを読む(全91文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
双日グループではあるが、親会社からの物件供給は基本ない為、独立系とあまり変わらない。頑張って欲しい。続きを読む(全70文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に聞いていた通り、風通しの良い職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社の割にはあまり整っていないような...続きを読む(全83文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度が充実しているわけではないので、部署や人によってまちまち。結構差が開いているところもあるかと。続きを読む(全73文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方などもいるので、働きやすいという面ではあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないかと...続きを読む(全82文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をせず、いかに怠けるかを考えている管理職が多い。トラブル相談もできず、問題が...続きを読む(全89文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。双日の資産を食い潰しているようなもの。10年働ければいいや、といった感じであれ...続きを読む(全128文字)

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
双日ブランドだから客観的に信頼感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドネームに負けている。古株で内部にいる人のほとんどはP...続きを読む(全87文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の不動産関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

双日ライフワンの 会社情報

基本データ
会社名 双日ライフワン株式会社
フリガナ ソウジツライフワン
設立日 1989年9月
資本金 3億2400万円
従業員数 603人
決算月 3月
代表者 梅田毅
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号
電話番号 03-3570-9120
URL https://www.sojitz-lifeone.com/
NOKIZAL ID: 1573263

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