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双日ライフワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日ライフワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

双日ライフワン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ライフワン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双日ライフワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日ライフワンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

双日ライフワンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

双日ライフワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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双日ライフワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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双日ライフワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が、1分単位ででたこと!
年収もそれなりによく、賞与も5ヶ月弱はでた!頑張りを認めてくれる風潮はあるとおもう続きを読む(全63文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の年間スケジュールやルーチンワークを明確にする
    業務に要する時間や従業員数を把握する
    業務の必要性に応じて対応を検討する
    【制度の導入】...続きを読む(全315文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職級に基づく給与が明確であり、不公平感はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はあまり明確ではないのではと感じ...続きを読む(全80文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BM業界の中ではトップだと思われる。
    資格手当も豊富で上限6万円まで貰うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が少な...続きを読む(全87文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量があり、スケジュールは組み易いのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がほぼ社内失業者と化しているため、若手社員のや...続きを読む(全185文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が他の管理会社より多いため、そのぶんの収入の嵩上げがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス産業が非常に多い。中には...続きを読む(全112文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上長と話し合いの場を設けられるけど問いかけられる質問に対し、自分の本音を掘り下げ、答えていきます。
    賞与を抑えるために評価制度が導入されたと周りの社員の...続きを読む(全86文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で年収はなかなか伸びない。逆に言えば、どんなに大きなミスをしても減給はなく、基本的に勤務年数に伴って役職...続きを読む(全83文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無しです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は双日グループであるため一見高い。住宅手当や資格手当なども多い。また、昇格にしても人...続きを読む(全221文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が社員にからみると良い形になったが、急に社員には何も説明がない状態で、評価方法が変わり...続きを読む(全179文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月振り込まれるくらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はほぼ上がりません。
    他の社員のモチベーションも下がる一方でボーナ...続きを読む(全186文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月決まった日に給料を支給してもらえるくらいでしょうか。
    それ以外なにもありません。☆をひとつもつけたくないです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全435文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度が近年変わり、より細かな目標を立てることが求められるようになった。
    目標を数値化することにより評価の基準が明確になったと感じる。...続きを読む(全178文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較するといい方だと思います。商社の子会社の為、商社の給料の何掛で設定されてると思います。
    30代で700は目指せます。
    部長職で...続きを読む(全188文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    事務職にしては給料は良かったと思います。ボーナスも良いです。
    給与テーブルが決まっていますので人に寄って大きく違う事はあまりないと思いますが...続きを読む(全178文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    若手社員が少ないが実力次第でチャンスを開ける。飛び級進級もある。男女問わず20代社員が極端に少ないので若い人が入社した場合は、チャンスを掴みやすい環境に...続きを読む(全178文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

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    年収額で見ると普通だが、基本給はそれほど高くは無く、残業代が月30〜40時間相当含まれている。ベースアップは年数千円程度なので、役職がつかないと大幅な増...続きを読む(全290文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    双日ライフワンの 他のカテゴリの口コミ

    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象が...続きを読む(全478文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があったり、企業型dcがあったり
    比較的普通に整っていたのは良い点だと思う思う!双日のgp会社として働きやすい続きを読む(全63文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり人を教える環境は整っていないと思う。即戦力でいかに柔軟に自らとけこめるかがポイントだと思います。続きを読む(全57文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまりよくないと思う。仕事で疲れて私生活どころじゃないと思う。ロックアウトとかされレバ良いと思う続きを読む(全79文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考える点になったことは、
    労働時間がとにかく長かった
    所定は7.5だったが、みんな22時とかを過ぎても仕事...続きを読む(全100文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んなことを挑戦させてくれる風土はある。しかし昔ながらの仕事形態感は否めないと思う。女性でも男性でも関係なく仕事できる。続きを読む(全66文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が長過ぎて、結婚と両立はきびしいかなと思う。ロックアウト時間を設け23時まで...続きを読む(全92文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    双日ライフワンは高齢化社会に対応した住宅管理やリフォーム事業を展開しており、今後も需要の増加が見込まれます。双日...続きを読む(全124文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日本語で「仕事と生活の調和」を意味する、ワーク・ライフ・バランス。政府広報オンラインでは、ワーク・ライフ・バランスとは「働くすべての方々が、...続きを読む(全469文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理事会や総会を運営するので、資料作りやコミュニケーション能力が養われます。また、業者との絡みも多いので調整力も身につきます。他にも設備やマン...続きを読む(全201文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
    ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ミニミニ城西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    みんなそれなりに貰えてそうだった
    給与に対する不満はなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与のレンジが非公開だったため、
    頑張...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
    【気になること・...続きを読む(全233文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が豊富にあり、宅地建物取引士は2万ありました。
    管理業務主任者等も資格手当があり、
    それらがあれば年収を底上げできると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社金万商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
    業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は不動産業界の中では標準的だと思う。賞与は年2回あるが、それほど大きな金額ではない。みなし残業33時間分が固定支給され、超過分は支給...続きを読む(全208文字)

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    大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)

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    近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給21万円+賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)

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    双日ライフワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 双日ライフワン株式会社
    フリガナ ソウジツライフワン
    設立日 1989年9月
    資本金 3億2400万円
    従業員数 603人
    決算月 3月
    代表者 梅田毅
    本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号
    電話番号 03-3570-9120
    URL https://www.sojitz-lifeone.com/
    双日ライフワンは1989年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は603人です。
    NOKIZAL ID: 1573263

    双日ライフワンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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