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双日ライフワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日ライフワンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ライフワン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に双日ライフワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日ライフワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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1.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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双日ライフワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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双日ライフワンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
双日ライフワンは高齢化社会に対応した住宅管理やリフォーム事業を展開しており、今後も需要の増加が見込まれます。双日...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に防災には注力しており、専門家による協力も得て、実績も積み上げていることは強みになっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数...続きを読む(全114文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    双日グループではあるが、親会社からの物件供給は基本ない為、独立系とあまり変わらない。頑張って欲しい。続きを読む(全70文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。双日の資産を食い潰しているようなもの。10年働ければいいや、といった感じであ...続きを読む(全128文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前が親会社の名前が入っているのでマトモな会社と勘違いしてくれる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規のマンションの建設を...続きを読む(全120文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    双日が親会社なのでとりあえず安定続きを読む(全16文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は無いと感じる。続きを読む(全31文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的な職種だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているものの、親会社からの分譲マンションの供給が少ないので、どうし...続きを読む(全188文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手商社の孫会社のため業績がどれだけ悪くても職をなくすことはないと思われる。代表が親会社から派遣されてき何人も代わるためその都度会社方針も代...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ストックビジネスであるため、管理委託契約がある限り、毎月現金が入ってくるため、不景気には強いビジネスモデルである。
    【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    世界中に事業を展開しており、成長性や将来性は感じられた。現在合併などしてよくわかりませんが、安定起業なのではないでしょうか。商社という人気は...続きを読む(全120文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    既存マンション戸数が500万戸を超えている昨今、事業の将来性としては、確実にスクラップ&ビルドからストックへと移行しているため、業界全体としては見通しは...続きを読む(全387文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    双日ライフワンの 他のカテゴリの口コミ

    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象が...続きを読む(全478文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んなことを挑戦させてくれる風土はある。しかし昔ながらの仕事形態感は否めないと思う。女性でも男性でも関係なく仕事できる。続きを読む(全66文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまりよくないと思う。仕事で疲れて私生活どころじゃないと思う。ロックアウトとかされレバ良いと思う続きを読む(全79文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があったり、企業型dcがあったり
    比較的普通に整っていたのは良い点だと思う思う!双日のgp会社として働きやすい続きを読む(全63文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考える点になったことは、
    労働時間がとにかく長かった
    所定は7.5だったが、みんな22時とかを過ぎても仕事...続きを読む(全100文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり人を教える環境は整っていないと思う。即戦力でいかに柔軟に自らとけこめるかがポイントだと思います。続きを読む(全57文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が長過ぎて、結婚と両立はきびしいかなと思う。ロックアウト時間を設け23時まで...続きを読む(全92文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が、1分単位ででたこと!
    年収もそれなりによく、賞与も5ヶ月弱はでた!頑張りを認めてくれる風潮はあるとおもう続きを読む(全63文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業務の年間スケジュールやルーチンワークを明確にする
    業務に要する時間や従業員数を把握する
    業務の必要性に応じて対応を検討する
    【制度の導入】...続きを読む(全315文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日本語で「仕事と生活の調和」を意味する、ワーク・ライフ・バランス。政府広報オンラインでは、ワーク・ライフ・バランスとは「働くすべての方々が、...続きを読む(全469文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社あいうえおの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも必要とされるサービスを提供しているように感じます。時代に沿ったサービスを今後も提供できるよう、自身もアンテナを張る必要があります続きを読む(全75文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 不況耐性が極めて高い:
    景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
    • シェア拡大による成長余地:
    市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    隔週土曜日の勤務が廃止になったり内勤にも手当がでたりと少しづつ
    働きやすい環境が整ってきているのでがないかとかんじます。
    フロア内に自動販売...続きを読む(全103文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近にM&Aにて会社媒体が変更になった。これからの成長に期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が世襲のため、もっと外部の人を...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フージャースリビングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各地に展開予定のようなので、成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長している為やはり人手が足りたいところもあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅業界の市場規模が小さくなる中で圧倒的な棟数を確保しながら、
    他社が持ち得ない自社工場を持ちながら、
    圧倒的価格優位性と差別化要素があるこ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱地所ハウスネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ会社ということもあり、倒産する心配などは基本的に無いと思うので、そこは安心出来る点です。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあるのではと思います
    競合他社も多いですが、業界第二位の実績が後押ししている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。ね続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理物件が多いので、管理費等で安定的な収入はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が入っては辞めている印象なので、会社としてのキャ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空間再生を軸に、ブライダル業界の再編や地方創生など、あらゆるもったいないもの再生していくのが今後のビジョン。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日ライフワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 双日ライフワン株式会社
    フリガナ ソウジツライフワン
    設立日 1989年9月
    資本金 3億2400万円
    従業員数 603人
    決算月 3月
    代表者 梅田毅
    本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号
    電話番号 03-3570-9120
    URL https://www.sojitz-lifeone.com/
    NOKIZAL ID: 1573263

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