回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象が...続きを読む(全478文字)
双日ライフワン株式会社
社員・元社員による双日ライフワン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に双日ライフワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象が...続きを読む(全478文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える点になったことは、
労働時間がとにかく長かった
所定は7.5だったが、みんな22時とかを過ぎても仕事...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の手続きは、手間取ることもなく円滑に進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務領域があまり明確ではなく、自分にとって仕事...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられず、仕事のできる上司ほど出世できないことから。親会社はとても立派な会社だが、中身はひどい状況。続きを読む(全76文字)
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パワーハラスメントです。上司に相談しても相手を手のひらで転がすようにと無意味なアドバイス、コンプラに相談しても勘違いじゃないのかと案にこちらに理由がある...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期同僚はここ数年でたくさん辞めていった。若い人が少なく、平均年齢と退職率は上がる一方であり、全体的にアナログで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、プライベートとの両立は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、双日のグループ会社のため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に何もないです。☆をひとつもつけたくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々部署内の上司からパワーハラスメントを受け...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
なにもありません。☆をひとつもつけたくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は同僚などから社内いじめにあい、我慢して仕...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主退職しないなら既に支払い済みの給与を返済しろと脅され、無理やり合意退職書を書かされました。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給取得率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反を報告したらなぜか報告した方が社内に居づらい状況にさせられる...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さと、不公平感が問題。
一部のフロントに業務が集中しているため、毎日遅くまで勤務した上に、休日出勤をし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属部署は会社のメイン部門であったが、ゴーンショック後の鉄鋼業界の再編、銀行の不良債権処理などグローバル競争を勝ち抜く為に日本の名だたる企業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長く勤められるとは思えなかったので、別の道を考えて、退職を考えるようになりました。また仕事にやりがいを感じなかったことも一つの理由だと言える...続きを読む(全179文字)
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私のことではありませんが、周りで辞めて行かれる方を見ていると、会社がどうのこうのというよりも、仕事内容に対する向き不向きの方が大きいように思う。なので、...続きを読む(全166文字)
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上司が責任を持たない。天下りが多い。無駄な役職があるわりに、上は自分たちの痛みを受けず、下の弱い立場の人間に痛みをしいる。事務員は井戸端会議。女性の地位...続きを読む(全202文字)
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会社の風通しがあまりよくないかと思う。
いつも結局は親会社の言いなりの方針がが押し付けられる面がある。
管理職は天下りが多く、ゴマすりの風潮があるみ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
あまり人を教える環境は整っていないと思う。即戦力でいかに柔軟に自らとけこめるかがポイントだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅があったり、企業型dcがあったり
比較的普通に整っていたのは良い点だと思う思う!双日のgp会社として働きやすい続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりよくないと思う。仕事で疲れて私生活どころじゃないと思う。ロックアウトとかされレバ良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んなことを挑戦させてくれる風土はある。しかし昔ながらの仕事形態感は否めないと思う。女性でも男性でも関係なく仕事できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代が、1分単位ででたこと!
年収もそれなりによく、賞与も5ヶ月弱はでた!頑張りを認めてくれる風潮はあるとおもう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長過ぎて、結婚と両立はきびしいかなと思う。ロックアウト時間を設け23時まで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
双日ライフワンは高齢化社会に対応した住宅管理やリフォーム事業を展開しており、今後も需要の増加が見込まれます。双日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の年間スケジュールやルーチンワークを明確にする
業務に要する時間や従業員数を把握する
業務の必要性に応じて対応を検討する
【制度の導入】...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
日本語で「仕事と生活の調和」を意味する、ワーク・ライフ・バランス。政府広報オンラインでは、ワーク・ライフ・バランスとは「働くすべての方々が、...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
理事会や総会を運営するので、資料作りやコミュニケーション能力が養われます。また、業者との絡みも多いので調整力も身につきます。他にも設備やマン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面の改善を図ったほうがいい。退職金制度を検討すると言って検討し続けているもはや...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を追い求めて会社がひとつになろうとする意識はいいと思う。しかし、意見が合わない人、はみだした人、ビジョンに共...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人はとても良い。未経験でも馴染みやすくプライベートでも遊ぶくらい仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なのでアポや契約...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
形式的に上司との面談はあるが、転勤は無理と伝えれば強く引き止められるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して残業が多い状況が続いており、長期的に安定して働くことが難しいと感じるようになりました。また、職場環...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月に1回ほど、上司と面談があり現在の状況等、困っていること等の相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長と社長の今ま...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
退職を止めるだけでなく、選択肢を必ず説明してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所へのヘルプで、休みがなくなったり、体調...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
辞める時も応援をしてくれる上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてる人に仕事が集中してしまうのは改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働く人は穏やかで話しやすく、働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く、ボーナスが全部カットされました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 双日ライフワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツライフワン |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 3億2400万円 |
| 従業員数 | 603人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田毅 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3570-9120 |
| URL | https://www.sojitz-lifeone.com/ |
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