双日ライフワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象が...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える点になったことは、
労働時間がとにかく長かった
所定は7.5だったが、みんな22時とかを過ぎても仕事...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりよくないと思う。仕事で疲れて私生活どころじゃないと思う。ロックアウトとかされレバ良いと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
働きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長過ぎて、結婚と両立はきびしいかなと思う。ロックアウト時間を設け23時まで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代が、1分単位ででたこと！
年収もそれなりによく、賞与も5ヶ月弱はでた！頑張りを認めてくれる風潮はあるとおもう続きを読む(全63文字)

【良い点】
あまり人を教える環境は整っていないと思う。即戦力でいかに柔軟に自らとけこめるかがポイントだと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
色んなことを挑戦させてくれる風土はある。しかし昔ながらの仕事形態感は否めないと思う。女性でも男性でも関係なく仕事できる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
双日ライフワンは高齢化社会に対応した住宅管理やリフォーム事業を展開しており、今後も需要の増加が見込まれます。双日...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の年間スケジュールやルーチンワークを明確にする
業務に要する時間や従業員数を把握する
業務の必要性に応じて対応を検討する
【制度の導入】...続きを読む(全315文字)

【良い点】
日本語で「仕事と生活の調和」を意味する、ワーク・ライフ・バランス。政府広報オンラインでは、ワーク・ライフ・バランスとは「働くすべての方々が、...続きを読む(全469文字)

【良い点】
手当は充実していると思います。関連する資格を取れば資格手当だけで数万円月給がアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅手当や資格手当が手厚く、宅建合格時の報奨金など成果連動の制度が充実。若手でも結果を出せば昇給・昇格が早く、インセンティブの透明性も高い印...続きを読む(全250文字)

【良い点】
上場していたので、福利厚生については充実していたと思います。年間目標を達成すれば、チームでグアムに行くこともできました。宅建の資格もとれば手...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って、特別な福利厚生はない。
家賃補助も微々たるものなので、それなら実家や少し遠い場所に住んだほうが安い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
服装はかなり自由になった。リフレッシュ休暇制度など福利厚生はかなり充実している。借り上げ社宅制度など続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生に関しては基本的に他の大手企業と変わらず、充実していると思う。保養所やリロクラブなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対してはあまりない。ただ、資格を挑戦しただけの人もいるのでその部分をしっかり取り締まるべきなのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与がいい、有給が取れるがすごくいいです。有給は大体の人が取れていると言うイメージです。ただ店舗にもよるため一概には言えません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業、リモートワークNG。フレックス制度なし。
退職金は正社員入社から1年後〜退職日までで計算される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正社員には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。続きを読む(全77文字)