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目標達成シートを決めて、これをこなしていくことによって上がる続きを読む(全30文字)
阿比野建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阿比野建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阿比野建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本製鉄の建物を建てられるのは阿比野建設だけ続きを読む(全22文字)
年商が107億で創業66年という安定して事業ができている続きを読む(全28文字)
基本給22万2000円なので高いとはいえない続きを読む(全22文字)
奨学金全額返済制度は借りている人にとってはありがたい続きを読む(全26文字)
転勤がないので、ずっとその周辺で生活ができる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。社内間で連携も取りやすく、仕事がしやすいです。部署を超えて事務員同士のコミュニケーションもよく、情報交換ができてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に取り立ててよい点はありません。
給与形態は地域や業種を考慮すると恵まれている会社です。
勤務時間は、労働基準法を遵守することを考えない管...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・残業が月20~30時間程度なので、忙しすぎることなく丁度良かった。
・営業所内での仕事だったので、人間関係が密で良好であった。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし 部署異動はよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに費やす時間はない
教育体制も1番社員にはほとんどない
実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは可能。仕事は山ほどあったんで否応無しにアップした。耐えられない人は脱落しておしまい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中に明確なキャリアプランが無いと思います。
自身がどのようにステップアップしていくのかが明確になっていなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得は一応奨励されていますので、皆さん取得していきます。年功序列の部分がありますので、成果主義が良いのであれば、合わないかもしれません。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員は研修制度は特になかったが正社員はあったようだ。
eラーニングを定期的に受講していた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 阿比野建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビノケンセツ |
| 設立日 | 1958年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 売上高 | 89億7290万8000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 阿比野 剛 |
| 本社所在地 | 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目3番地3 |
| 電話番号 | 079-236-3555 |
| URL | http://www.abino.co.jp/ |
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