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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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遊のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遊のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遊で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遊の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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3.8

遊の 学生による会社の評価

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遊の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社遊の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営店で開催されるクラスについては身になることも多く、満足できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス後は各店舗での実...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    遊の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社遊の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不都合退社のため、なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られないと解雇までもっていく、サービス残業当たり前、休日出勤当た...続きを読む(全188文字)

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    株式会社遊の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の成長が止まっていると感じたことが一番大きな要因です。頑張り次第で店長クラスになれますが、その先を目指したい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社遊の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のフランチャイジーであり、倒産のリスクは限りなく0に近いと思います。
    会社の財務もうまく行っている様子で給与も飲食業界の中では高水準に...続きを読む(全136文字)

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    株式会社遊の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが、プライベートの時間がなかなか取れないことがある店舗があります。人手不足の昨今では厳しいことか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社遊の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの自由度があり、土日に休みを取らなくても構わない方でしたら働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が少な...続きを読む(全141文字)

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    株式会社遊の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フランチャイジーの為、オーナーのやる気次第で属している会社の成長性や将来性が左右される為、ポストがばんばん空いたりします。
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

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    株式会社遊の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては飲食業界ではトップクラスではないかと思います。
    給料に不満を感じるとすると業務が多いことでしょうか。
    【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

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    株式会社遊の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手外食産業のフランチャイジーだけあり、大人数のアルバイトをマネジメントする点や忙しい時間をやり切った後の達成感などは他の外食産業では味わえ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社遊の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度と同じように上が上司に一任しているような体制なので上司が悪いと言ったら悪い。上に説明すると上は対応すると...続きを読む(全237文字)

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    株式会社遊の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、月の給料は多くはないがボーナスなどで上手く補填している印象。
    だがそれも勤続年数や上司の評価によるところが大きい。
    評価制度...続きを読む(全343文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セクションエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上がるとおもいます。年に一度東京や神奈川などの場所に会社のお金で行くことができたのでそれがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一連の業務フローの習得ができるまで、サポートは手厚い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想のリーダーが職場におらず、本社...続きを読む(全107文字)

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    株式会社伊藤組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗社員が少ないのでやる気があれば自店舗の数字等で勉強できる事があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に対しての...続きを読む(全107文字)

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    オリエンタル物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書くことがないぐらい、良い点がない。
    教育という概念はなく、昭和のたたき上げの会社であり、時代錯誤もはなはだしい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ワイズテーブルコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    pizzaに関してはかなり本格的なので焼きや取り扱い、売り方等は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等はとくになし。学びの...続きを読む(全94文字)

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    株式会社心斎橋ミツヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は食材の...続きを読む(全137文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ブライダルサービス関連職 社長クラス 業務委託

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    【良い点】
    人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アキナイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)

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    遊の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社遊
    フリガナ ユウ
    従業員数 172人
    本社所在地 〒120-0015 東京都足立区足立4丁目18番21号
    NOKIZAL ID: 1496487

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。