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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちからさまざまな仕事を経験さっせてもらえる。先輩社員は新人に対して親身になって教えてくれる環境も良い面のひとつ。仕事ができるようになれ...続きを読む(全158文字)
株式会社シオプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シオプロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シオプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早いうちからさまざまな仕事を経験さっせてもらえる。先輩社員は新人に対して親身になって教えてくれる環境も良い面のひとつ。仕事ができるようになれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界的に、バラエティ番組を作ることが得意な会社として認知されており、有名な芸人さんとのパイプも強いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価をしてるのか全く分かりませんでした。
そもそも、契約社員から正社員登用をさせない時点で、面接時の対応...続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイティブ部門に所属していました。
今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く、...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
AOIホールディングスにおける女性の働きやすさは、変化への適応と成長支援という観点から捉えられます。
ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月26日【良い点】
社員や管理職の魅力に関しては、全体的にバランスが取れており、風通しの良い職場環境が印象的でした。社員同士のコミュニケーションも活発で、困ったと...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年12月15日映像業界ということもあって、かなり大変な仕事量と拘束時間です。もちろんやりがいもその分大きいです。しかし、派遣形態のため同期やその他会社のつながりが感じら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属される番組によりますが、早いうちから編集の手伝いをやらせてもらえたり、企画のアイディア出しに関わる場合もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
お笑い濃度の高い、バラエティ番組の制作に携わるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては自分が面白いと感じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人にはすごく良い会社。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。ずっと仕事ができる環境なので仕事が好きな人は時間や場所に囚...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく面白い現場がたくさんある。
芸人さんや本当にすごい作家、ディレクターなど色んな人と関わることができる。
若手のうちから責任ある仕事を...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
早いうちからさまざまな仕事を任せられるため、圧倒的な成長スピードを見込める環境である。その分休日や残業はフレックスで仕事が終われば帰ることが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
早いうちから業務を任せられる環境であるため短期的に成長できる環境だと思ったから。担当によっては常に違う現場に常駐するようになったりテレビ局に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
中途社員でも環境によって事務所で仕事をするのでなじみやすく、先輩社員も親身になって教えてくれるので良い面もある。社員同士の雰囲気も家庭的で和...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途社員でも担当によって事務所で仕事をするので、比較的になじみやすい環境ではあると思うが、担当先によって常に違う現場に常駐しているような状況...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
早いうちから仕事を任せられるので、さまざまな経験が積めるのはいいところだと思う。仕事ができるようになればなるほど、働いている歴は関係なく大き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレビが好きでバラエティーが好きな人ならやりがいをとても感じのびのび働けると思う。泊まり込みでの作業などもあるがスキルアップにもつながるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社シオプロ |
|---|---|
| フリガナ | シオプロ |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 従業員数 | 46人 |
| 代表者 | 塩谷泰孝 |
| 本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番2丁目16-4プラスワンビル4階 |
| URL | http://shiopro.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。