テレビ東京制作の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレビ東京の代表的な番組を担当できる。
報道番組セクションは５、６年前に撤退したので
『ガイアの夜明け』『カンブリア宮殿』など
テレ東の看板報...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収の30％近くを占めるほどに年間賞与は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界特有の厳しい労働環境なので、
給与が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
報道健保なのでまあまあ良いものである。積立や社員株購入制度など、局員と準じるものは多く社内制度はいいものである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子会社なので、基本は組織マネジメントを含め重要な事を教えてくれていたと思います。予算管理もしっかりと学べたし番組スキームも主体的に関われる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子会社なのでまず潰れる事はないのが一番良かった。年収も右肩あがりでした。
また、上手く会社を使えればどんどんやりがいのある仕事が増えていく、上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員の年収は妥当と言えるレベルにはある。
テレビの制作会社でありながら、子会社であるがためにほとんど機能していないハンコを押すだけのプロデュ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員になれれば待遇はテレビの制作会社としては最上級にあると思います。時間の拘束は担当の番組にもよりますが、残業代もつくし、ボーナスもしっかり出...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員に対しては残業時間の報告書を提出させて、時間超過しないように毎月チェックをしている。
【気になること・改善した方がいい点】
社員以外...続きを読む(全171文字)

基礎的な研修は1週間ほど会社会議室で総務担当の方から受け、社内の事務的処理方法や社会人としての常識を学びました。その後は様々な部署を見学し希望部署だったと...続きを読む(全221文字)

制作会社なのに給料が高いため誰もやめないのが欠点。
なのでADの時期は意外と長いかも(このご時世で7、8年程度かかるのでは)
しかしDとして入ってしまえ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に会社内全員で集まるということはないが、同じ番組の会社の人とはたまにお話したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善するこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
テレビ番組制作会社にありがちな人間関係のめんどくささがない。社員仲は悪くないがドライな関係性。社内も静か。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上昇志向の高い会社ゆえに、上司からの指摘や目標設定が厳しいなと感じることはあります。しかしそれを達成した先のインセンティブのことを考えると、成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的優しい人間がいるので、仕事を真面目に行えば、悪い印象はもたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの知り合い同士で、場のノ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
下の結束は固いと思う。フランクに話しかけてくれるし、困ってたら手伝ってくれることの方が多い(もちろん、その人の業務が余裕なときという意味)。上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、チーム間を超えてコミュニケーションを取る機会は多かったように感じられます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけ区切られた社長室にいらっしゃいました。
一般社員はほとんど接触が無かったので、もう少しコミュニケーションが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くもそこそこに規模が大きいので、高望みをしなければある程度の水準で長生きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だとし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本社の人は雰囲気がよく明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、LINEでのやりとりが増えます。スタッフはプ...続きを読む(全133文字)