サウンズネクストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
放送業界の中では給料は悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で記入した目標シートに対する、自分の評価を元に評価さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフトによって、一緒に業務に就く先輩が異なるので、色々な考え方を知ることができる。
一方で、人によって大事にしていることがバラバラなので混乱...続きを読む(全205文字)

色々なタレントさんと一緒にお仕事させてもらえたのが楽しかったですし、やりがいもありました。
また『このメンバーで一緒に仕事しないと成り立たない』といっ...続きを読む(全223文字)

契約社員で、賞与なし。3年ほど契約社員でいましたが、昇給はありませんでした。企業評価制度はありませんでした。この業界で自分がやりたい事、表現したいこと、...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職より給与が下がり生活水準が下がったこともあり日々の生活にストレスを感時始め、社内の人間関係もうまくいかず体調...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて十分に評価されないように感じたからです。転職したら年収50万上がったので、退職してよかったと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して休職。契約社員だったが復職の際、何の説明もなしに業務委託に変えられていた。
当時はお気に入りには優し...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用した時と現在とで欲しい人材に変化があり、自分がそこに対応できていないためとの理由での雇い止めでした。見切りを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
AOI Proをやめた理由は、一言で言うと「自分が目指したい方向と、会社の役割に少しずつズレを感じるようになったから」です。映像制作の現場で...続きを読む(全657文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて一人暮らしには厳しい。有給もあるにはあるが取得しずらく、ほとんど使えないと思った方がいい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約時と契約後の労働拠点の齟齬。
人事はほかの労働者がどこで何をしているか知らない。ずっと青山の本社にいる。
ハ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまなポジションの仕事をとおして働いている中で、他にやりたいことを見つけたから
正社員になれる場所に移動した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ライフステージの変化を機に退職しましたが、終始あたたかい雰囲気の中で送り出していただきました。人間関係や職場の空気が良く、正直なところ「でき...続きを読む(全95文字)

【良い点】
むちゃくちゃキツイから終わった後の達成感だけはある。あと作品によっては打ち上げがあること。それだけ。それ以外は会社として下の下。
【気になる...続きを読む(全750文字)