シオプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お笑い濃度の高い、バラエティ番組の制作に携わるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては自分が面白いと感じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とにかく面白い現場がたくさんある。
芸人さんや本当にすごい作家、ディレクターなど色んな人と関わることができる。
若手のうちから責任ある仕事を...続きを読む(全490文字)

【良い点】
早いうちからさまざまな仕事を任せられるため、圧倒的な成長スピードを見込める環境である。その分休日や残業はフレックスで仕事が終われば帰ることが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早いうちから業務を任せられる環境であるため短期的に成長できる環境だと思ったから。担当によっては常に違う現場に常駐するようになったりテレビ局に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
中途社員でも環境によって事務所で仕事をするのでなじみやすく、先輩社員も親身になって教えてくれるので良い面もある。社員同士の雰囲気も家庭的で和...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中途社員でも担当によって事務所で仕事をするので、比較的になじみやすい環境ではあると思うが、担当先によって常に違う現場に常駐しているような状況...続きを読む(全158文字)

【良い点】
早いうちからさまざまな仕事を経験さっせてもらえる。先輩社員は新人に対して親身になって教えてくれる環境も良い面のひとつ。仕事ができるようになれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
テレビが好きでバラエティーが好きな人ならやりがいをとても感じのびのび働けると思う。泊まり込みでの作業などもあるがスキルアップにもつながるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有名番組に数多く携わっておりバラエティーの現場をたいけんできスキルアップにもつながるのではないかとおもう。動画編集ソフトの操作方法も身につく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1年目から業界的にはそれなりにもらえるとは思うが賞与や昇給についての詳細は不明で年数を重ねていけばそれなりに上がっていくのではないかと思う
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

【本文】（約540文字）
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)