シオプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お笑い濃度の高い、バラエティ番組の制作に携わるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては自分が面白いと感じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とにかく面白い現場がたくさんある。
芸人さんや本当にすごい作家、ディレクターなど色んな人と関わることができる。
若手のうちから責任ある仕事を...続きを読む(全490文字)

【良い点】
早いうちからさまざまな仕事を任せられるため、圧倒的な成長スピードを見込める環境である。その分休日や残業はフレックスで仕事が終われば帰ることが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早いうちから業務を任せられる環境であるため短期的に成長できる環境だと思ったから。担当によっては常に違う現場に常駐するようになったりテレビ局に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
中途社員でも環境によって事務所で仕事をするのでなじみやすく、先輩社員も親身になって教えてくれるので良い面もある。社員同士の雰囲気も家庭的で和...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中途社員でも担当によって事務所で仕事をするので、比較的になじみやすい環境ではあると思うが、担当先によって常に違う現場に常駐しているような状況...続きを読む(全158文字)

【良い点】
早いうちからさまざまな仕事を経験さっせてもらえる。先輩社員は新人に対して親身になって教えてくれる環境も良い面のひとつ。仕事ができるようになれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
テレビが好きでバラエティーが好きな人ならやりがいをとても感じのびのび働けると思う。泊まり込みでの作業などもあるがスキルアップにもつながるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有名番組に数多く携わっておりバラエティーの現場をたいけんできスキルアップにもつながるのではないかとおもう。動画編集ソフトの操作方法も身につく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1年目から業界的にはそれなりにもらえるとは思うが賞与や昇給についての詳細は不明で年数を重ねていけばそれなりに上がっていくのではないかと思う
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プロデューサー次第で番組が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でしか通用しないスキルが多いですが三年も勤まればどこ...続きを読む(全92文字)