東和コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
組合健保の福利厚生施設や会社の所有しているエクシブの施設を使えるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にアンケー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
建設業の中でも多能工で多くの作業音さんが活躍されており、多くのお客様からご依頼をいただいているので、作業員さんが活躍できる場を多く作ることが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業所の責任者など管理職に就く場合は、資格を取得する必要があり、スキルアップと、キャリア形成に繋がります。その他、自分で業界で必要なスキルを...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎年のベースアップと、業務やスキルの習熟度と業績による会社の貢献度で昇格があり、それに伴い、昇給します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業所間の交流は電話でのやりとりは毎日ありますが、顔を合わせての交流がコロナ以降無くなっているので、交流の場を設けたいのですが、それでもお互...続きを読む(全190文字)

【良い点】
与えられた業務を遂行するだけではなく、如何にして業績を上げるのか？考えて取組み結果を出せば、昇格や賞与の査定になるのでモチベーションになりま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
本社は女性が多いのですが、営業所は駅近では立地は良いのですが、3人で運営しているため、トイレは男女共有の所が多いので、気になる方は難しい環境...続きを読む(全169文字)

【良い点】
在職中の為特にありません。続きを読む(全19文字)

【良い点】
社員の方が優しいので聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や上司が教えてくれるが、きちんとした教育制度はないと思...続きを読む(全234文字)

【良い点】
今のところ「建設業界が極端に悪くならない限り」、急激な売上・利益減少は無いかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「取引先...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワークをすることができればサボり放題。
その環境を手にすることができれば勝ち組。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104...続きを読む(全129文字)

【良い点】
できるだけ残業はしないようにとの考え方はあるので、業界内でも少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の案件次第では...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には固定休を作ることも可能と記載がありますが、私が勤務していたエリアでは、業務量が多い時期や人手不足の際に、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内での工事が多いため、その会社が休みの土曜日や日曜、長期休暇中に工事を行うことが多く、代休取得を推奨され...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワークライフバランスなど当時は全く無かったが、最近は業界全体が働き方改革で変わって来ていると聞いている続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)