この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所の責任者など管理職に就く場合は、資格を取得する必要があり、スキルアップと、キャリア形成に繋がります。その他、自分で業界で必要なスキルを身...続きを読む(全205文字)
株式会社東和コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所の責任者など管理職に就く場合は、資格を取得する必要があり、スキルアップと、キャリア形成に繋がります。その他、自分で業界で必要なスキルを身...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方が優しいので聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や上司が教えてくれるが、きちんとした教育制度はないと思う...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
キャリアについては何もないと思ったほうが良いです。
ただ建築関係の資格や研修ができるので、やれる作業をふやすことでやれる案件は増えると思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望者にはスキルアップの機会が与えられる。具体的には安全衛生責任者教育、職長教育、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育、自由研削砥石取替等業務従...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
組合健保の福利厚生施設や会社の所有しているエクシブの施設を使えるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にアンケート...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
建設業の中でも多能工で多くの作業音さんが活躍されており、多くのお客様からご依頼をいただいているので、作業員さんが活躍できる場を多く作ることがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年のベースアップと、業務やスキルの習熟度と業績による会社の貢献度で昇格があり、それに伴い、昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お休みが日祝以外に3週で2休取れるのですが、子供の参観日や推しのコンサートなど、希望する日を上司と相談すれば取れるので、ライフワークバランスは...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業所間の交流は電話でのやりとりは毎日ありますが、顔を合わせての交流がコロナ以降無くなっているので、交流の場を設けたいのですが、それでもお互い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
与えられた業務を遂行するだけではなく、如何にして業績を上げるのか?考えて取組み結果を出せば、昇格や賞与の査定になるのでモチベーションになります...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社は女性が多いのですが、営業所は駅近では立地は良いのですが、3人で運営しているため、トイレは男女共有の所が多いので、気になる方は難しい環境で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最低限の「社保」「交通費支給」などはあった。労基通り「有給を5日は取る」こともできる。別で夏休み休暇も5日取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今のところ「建設業界が極端に悪くならない限り」、急激な売上・利益減少は無いかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「取引先に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社東和コーポレーション |
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フリガナ | トウワコーポレーション |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 阪口茂 |
本社所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町6番9号丸多屋ビル6階 |
電話番号 | 042-649-1910 |
URL | http://www.to-wa.co.jp/ |
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