この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をみているととにかくワークライフバランスがわるくかんじる。とにかく人手不足なため、希望休は...続きを読む(全108文字)
株式会社アマネク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をみているととにかくワークライフバランスがわるくかんじる。とにかく人手不足なため、希望休は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に悪いと思う。たとえば社割はごくわずかなものでほとんど普通に予約を取るのと変わらな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場のスタッフ同士の仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に離職率が高く感じます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番夜勤それぞれ専任の方もおられましたが、希望を出さないとランダムでシフトに入ることになります。また、シフト希...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪日外国人の方も多く利用されていたので、海外の方とコミュニケーションを取る場面が多いです。自然と耳が英語に慣れてくるのはすごく良い環境だったと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇はきちんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に社会保険加入忘れが離職者の申告によって発覚しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ポスティング部門は、
推測ではあるが、配布枚数のみで評価が決まる。実力主義で配布枚数が多い人は上昇のスパンは長いが時給が上がりやすい。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティング部門は、支社と本社合併、自社の倉庫の廃止、仕事の一部を下請け業者へ回すなど、ここ数年で大幅に縮小してい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ポスティングスタッフにおいて
シフトが1週間ごとの提出で、1週間に最低何日出勤しなければならないというノルマもないため、ワークライフとのバラン...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社アマネク |
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フリガナ | アマネク |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 安達禎文 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-6457-9111 |
URL | https://amanek.jp/ |
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