アマネクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をみているととにかくワークライフバランスがわるくかんじる。とにかく人手不足なため、希望休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に悪いと思う。たとえば社割はごくわずかなものでほとんど普通に予約を取るのと変わら...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場のスタッフ同士の仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に離職率が高く感じます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休取得は可能です。女性でも深夜帯勤務が可能でした。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番夜勤それぞれ専任の方もおられましたが、希望を出さないとランダムでシフトに入ることになります。また、シフト...続きを読む(全200文字)

【良い点】
訪日外国人の方も多く利用されていたので、海外の方とコミュニケーションを取る場面が多いです。自然と耳が英語に慣れてくるのはすごく良い環境だった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇はきちんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に社会保険加入忘れが離職者の申告によって発覚しました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の温度差に耐えられず離職を決意しました。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店ではあるがあまり派手な業務はなく不動産のポスティングが主な収入源。しかも不動産のクライアントは癖がある...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休は割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入や研修といった制度があったが活用していた人はほとんどいなかったような...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)