2023卒の龍谷大学の先輩が神明総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社神明のレポート
公開日:2022年12月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後まで東京/兵庫にあるオフィスで対面の面接。面接官との距離が遠い、面接中はマスクを外さない等の対策が講じられていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 兵庫オフィス
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ビルのエレベーターで面接会場へ。到着すると待合室に勝手に入り、時間が来たら面接官が呼びに来る。会議室に誘導され面接開始。終了すると退室し、一人でビルを出る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ということで踏み込んだ質問もなく、内容としてはESに書いたことの再確認と言った感じだった。普通に話す事ができれば、落ちることはないのではないだろうか。
面接の雰囲気
若手の男性社員二人で、かなりフレンドリーな雰囲気だった。話を聞く態度も積極的であり、話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを説明してください。
私が学生時代に力を入れていたことは、○○(ガクチカ)です。コロナ禍によって自由な時間が増えたことをきっかけに、2回生から取り組みはじめました。最初の頃はまったく評価されなかったのがショックで挫折しかけたのですが、そこから『視野を広く持ち、自分が好きなものを表現するだけでなく相手が求めているものを理解する必要がある』と考え、様々な行動をしました。主なものとしては、独自に調査をしてニーズを考察する。人気を獲得するために、毎日定期的に活動する、などです。そのような努力を一年間続けた結果、○○という成果を得ることができました。このような活動から、私は継続することの大切さ、そしてただ継続するだけでなく、努力の方向性を決めることの重要性を学びました。
(上の質問の深堀り) なぜそのような取り組みが有効であると考えたのですか?
自分なりに分析した結果、それが最も有効な手法であると考えたためです。
まずネットとはコンテンツが溢れており、またその流動性も激しい場所です。また主な利用層も学生や社会人であり、彼らは手軽に摂取できる娯楽を求めています。そこで私はYoutuberの手法が参考になると考えました。彼らは毎日決まった時間に動画を投稿することで、ファンを効率的に獲得しています。その手法を○○(ガクチカ)にも使うことができると考えたのです。
面接官「○○という取り組みはかなりハードだと思うのですが、続けるための工夫などはありましたか?」
はい。どうしても行き詰ってしまう場合があったので、複数の作業を同時に進行するという方法で対処していました。片方で行き詰った時はもう一方を進行させることで、無駄な時間を削り、効率的に時間を運用していました。
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神明の 会社情報
| 会社名 | 株式会社神明 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1番21号 |
| URL | https://www.akafuji.co.jp/ |