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年に2回、MBO目標設定と評価があります。この評価がボーナスに反映されるため、社員にとっては非常に重要なものです。しかし、ボーナスが支給されることはほとん...続きを読む(全309文字)
株式会社藤田建装 報酬UP
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年に2回、MBO目標設定と評価があります。この評価がボーナスに反映されるため、社員にとっては非常に重要なものです。しかし、ボーナスが支給されることはほとん...続きを読む(全309文字)
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私は退職を考えています。 理由としては、会社と職場の雰囲気が悪いためです。ハラスメントが蔓延しており不快感を覚えることが多かったため、退職を決意しました。...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
仕事のやり甲斐はとてもあります。会社の売上も粗利も大変厳しいので、様々な面から立て直しをする必要があります。
これから、WEB3.0の時代に...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
藤田建装では、新卒を毎年20名以上採用しています。多い年は、30名以上の新卒が入社してきます。
新卒への研修がとても素晴らしく、現場に入ってか...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
産休が取れる点。女性の管理職が多い点。お給料が男子との差がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に、家庭の事情のため出社が遅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
こんなにも風通しの良い会社は初めてでした。
あとは、藤田建装は土曜日の出勤日があります。土曜日は休むもんだと思っていましたが、土曜日は普段で...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
従業員にクセのある人はいなくて、とても良い人が入社してきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤田建装の課題は、自分ごととして何事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調整できるので、プライベートを充実させるにはとても良い環境である。
江戸っ子気質の会社なので、だらだらと残業を行う社員の方が評価...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
大手の飲食業界の会社との繋がりがあります。街を歩くと、藤田建装が施工した店舗が沢山あります。また、ホテル、公共施設の仕事もあります。
【気にな...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
藤田建装には、良い社内制度は沢山ありますが、5点だけ紹介します。
1.工事で優秀な成績を収めると、全社員の前で表彰してもらえます。また、その...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
月給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍や物価上昇で家計が辛いときには、ボーナスが欲しかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内での教育体制に力を注いでいて社員スキル向上に努めている会社です。期間を多くとり基礎から教育している。部署への配属も秋以降くらいから徐々に行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・福利厚生は一般的に整っていて問題なかった。
・手当を還元する会社であった。
・資格取得を目指す方には理解を得られ業務の調整相談も出来る。
・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会長以下兄弟がトップ2人でまとまっており,
決裁が早いので、部下はハンコ貰いにあちこち調整する必要がない場合が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客獲得の為にかかる経費は割りと使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から受注してもそのまま評価に繋がらないケースがある。上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司は割りと放任だったので自分の行動管理が出来れば仕事はやりやすい。ただし、妬み嫉みが強く上司の気を損ねるとえこひいきが酷く、同じ成果であって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成し遂げた事に対しては、評価が高いので、みんな頑張って仕事をしている。残業や休日出動に対しても、ここ数年で管理者にチェックか入るようになった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
内勤社員も入れて、女性スタッフの割合が多いので、トイレから産休まで大事にされている。会社行事にも活躍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全な同族会社のため、評価はある意味厳しく無い。役員との関係が重要。評価システムの改善に取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量は多めなので残業時間は必然的に多くなる傾向にあります。建設業あるあるなので会社のせいかと言われると疑問が残りますが、社長さんを含め社員思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人、部署により忙しさが違うため、ほぼ定時で上がれる人も中にはいるが過半数は残業時間が大
20時から休憩1時間突入するが休める人はいない
通り越...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤分は全て出るので、給与は自ずと高くなる。(その分実働しているので、当たり前といえば当たり前だが)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分がてがけた物件が形になり、お客さんが入り喜んでいる姿を見るとやはり嬉しい。裏方になることが多いので、直接コミュニケーションを取ることはあま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場を持つと自分の裁量で進めていくため、外注監理者などを上手くやりくりすれば、自分の時間、休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ある程度は先輩上司や外注監督によるレクチャーが手厚く細かいとこまでわかるまで現場を見ながら学ぶことができた。いい現場に当たればいろんな特殊な行...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社藤田建装 |
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フリガナ | フジタケンソウ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 154億4400万円 ※2018年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田 一之 |
本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-3841-6432 |
URL | https://fujitakenso.jp/ |
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