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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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高砂熱学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高砂熱学工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高砂熱学工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高砂熱学工業の 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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4.3
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
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3.4
- 退職理由
-
3.0
高砂熱学工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
3.4
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高砂熱学工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
最初はアカデミーで学ぶので良いのかもしれません。あとは、上司と現場ガチャが良いかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人いじめ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
役職者になるには会社指定の資格の取得が必須となっていたり資格に興味のある人も合格すれば受験費用は会社負担してもらえる。興味のある講座なども会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
急ぎの見積作成やデータ作成等ありますが、問題なく進められると思います。
見積は最終上司にメールでチェックしてもらい、客先へ提出する流れです。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修はとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢重ねると業務に追われ続ける日々で若手が研修で抜けるとイライラして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を通してスキルアップすることが前提。教えてくれることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の所長次第で成長が決まってしま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修は約1年と長く基礎知識をみっちり教わります。自分のやる気次第ではたくさん知識を習得できます。
また、年次によりますが、年1、2回集合研修...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
現場を管理する事ができる人材が欲しいと考えているため、新人には教えては実践させ、経験や能力が高められるようにしていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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資格取得時に現金支給がある。難易度の高い資格であれば10万円程度の支給があったと思う。
自分が新入社員の時にはかなり研修に力を入れていた。
ただ現場に出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
6年次ごろまでは毎年通信研修、集合研修などがあり業務に必要な技術が学べる。何かの理由で研修が受けられない場合、翌年度以降に受講することができ...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
仕事が山のようにあるため、追い詰められ成長するタイプの人はとことん成長すると思います。
また新入社員の研修期間が6ヵ月とそこそこ長く、基礎を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場配属する前に本社でしっかり研修があります。座学では1から設備の勉強するので建築学科出身の人じゃなくても学ぶことができます。また、座学の内...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とても、積極的に教育を行っている。
スキルアップするために、どのようにすればいいかを
考えてる。
新人の為に、いろいろと
書類や講習会などを...続きを読む(全180文字)
回答者：
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研修は新入社員の時から数年間、毎年行う。
あとは現場でOJTという名の放任主義。
怒られながら覚えるしかないと思う。
スキルは施工管理。専門分野と...続きを読む(全160文字)
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基本的に設備工事会社の為、技術者として入社した場合現場担当になる事が多い。
この現場っていうのが少し曲者で大きくハズレの現場に配属されると悲惨な目に遭...続きを読む(全222文字)
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エルダー制度がしっかりしており、教育体制はかなりよいと思う。担当する人次第だが、ある程度考慮して人選されていると思うのであまり大差はないように感じた。社...続きを読む(全168文字)
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長期働いている女性が多く働きやすい雰囲気。現場に出ている男性は休日に呼び出されたり、既に稼働しているところでの作業だと夜間の業務が当たり前だったり、と時...続きを読む(全173文字)
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高砂熱学工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
給料がかなり良く、これからもさらに伸びるとの予想です。ですが少し体育会系の雰囲気もあるため、そこは気をつけた方がいいです
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高砂熱学工業の 会社情報
| 会社名 | 高砂熱学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカサゴネツガクコウギョウ |
| 設立日 | 1923年11月 |
| 資本金 | 131億3400万円 |
| 従業員数 | 5,909人 |
| 売上高 | 3816億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島 和人 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 1129万円 |
| 電話番号 | 03-6369-8212 |
| URL | https://www.tte-net.com/index.html |
NOKIZAL ID: 1133242
