高砂熱学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初はアカデミーで学ぶので良いのかもしれません。あとは、上司と現場ガチャが良いかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人いじめ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職者になるには会社指定の資格の取得が必須となっていたり資格に興味のある人も合格すれば受験費用は会社負担してもらえる。興味のある講座なども会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
急ぎの見積作成やデータ作成等ありますが、問題なく進められると思います。
見積は最終上司にメールでチェックしてもらい、客先へ提出する流れです。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修はとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢重ねると業務に追われ続ける日々で若手が研修で抜けるとイライラして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事を通してスキルアップすることが前提。教えてくれることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の所長次第で成長が決まってしま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修は約1年と長く基礎知識をみっちり教わります。自分のやる気次第ではたくさん知識を習得できます。
また、年次によりますが、年1、2回集合研修...続きを読む(全128文字)

【良い点】
現場を管理する事ができる人材が欲しいと考えているため、新人には教えては実践させ、経験や能力が高められるようにしていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

資格取得時に現金支給がある。難易度の高い資格であれば10万円程度の支給があったと思う。
自分が新入社員の時にはかなり研修に力を入れていた。
ただ現場に出...続きを読む(全96文字)

残業多いところで資格取るように言われてもモチベーション上がりませんでした。続きを読む(全37文字)

【良い点】
6年次ごろまでは毎年通信研修、集合研修などがあり業務に必要な技術が学べる。何かの理由で研修が受けられない場合、翌年度以降に受講することができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事が山のようにあるため、追い詰められ成長するタイプの人はとことん成長すると思います。
また新入社員の研修期間が6ヵ月とそこそこ長く、基礎を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場配属する前に本社でしっかり研修があります。座学では1から設備の勉強するので建築学科出身の人じゃなくても学ぶことができます。また、座学の内...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とても、積極的に教育を行っている。
スキルアップするために、どのようにすればいいかを
考えてる。
新人の為に、いろいろと
書類や講習会などを...続きを読む(全180文字)

研修は新入社員の時から数年間、毎年行う。
あとは現場でOJTという名の放任主義。
怒られながら覚えるしかないと思う。
スキルは施工管理。専門分野と...続きを読む(全160文字)

基本的に設備工事会社の為、技術者として入社した場合現場担当になる事が多い。
この現場っていうのが少し曲者で大きくハズレの現場に配属されると悲惨な目に遭...続きを読む(全222文字)

エルダー制度がしっかりしており、教育体制はかなりよいと思う。担当する人次第だが、ある程度考慮して人選されていると思うのであまり大差はないように感じた。社...続きを読む(全168文字)

長期働いている女性が多く働きやすい雰囲気。現場に出ている男性は休日に呼び出されたり、既に稼働しているところでの作業だと夜間の業務が当たり前だったり、と時...続きを読む(全173文字)