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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)
株式会社藤田建装
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田建装のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田建装で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新入社員研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属後の教育体制は不十分だと思う。
配属部署と人にもよるが、基本的には放置気味。続きを読む(全79文字)
ジョブローテーションがあるので、いろいろな仕事を経験することができる。続きを読む(全35文字)
設計職は営業部の中にある。1級建築士を取らないと、施工管理職から異動ができない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒の研修は、半年くらいかけて丁寧にやってもらえる。割と若手の人で役職ついてたり活躍してる人もいると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のときの研修は半年から2年近くある職種もあります。ただ部署によっての色が強く、人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
建築士を取る人に補助金がでる、しかし合格しなければお金を払わないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中と本配属の部署が違...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得のための、条件付きの支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための業務調整等の制度はない。試験直前休暇や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内装について詳しくなくても1から教えてもらえます。人によりますが聞けば詳しく教えてくれる方が多かった気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの研修期間が2年弱と長かったため、設計の業務に就くときにはかなり知識が蓄えられたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
藤田建装では、新卒を毎年20名以上採用しています。多い年は、30名以上の新卒が入社してきます。
新卒への研修がとても素晴らしく、現場に入って...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
社内での教育体制に力を注いでいて社員スキル向上に努めている会社です。期間を多くとり基礎から教育している。部署への配属も秋以降くらいから徐々に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職は入社後約1年半の間、研修+JOBローテーション(現場・積算)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JOBローテーションの...続きを読む(全346文字)
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面接時に合意した内容とは異なる業務をすることになったのだが、その理由が面接の際に説明した私の経験内容を上司が理解できていなかった為。上司は役員を兼ねてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。分離発注なので職人さんと直接交渉しさせてもらうこともあります。職人さんと仲良くなれたりします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
将来性はあるとおもいます。
20年前に勤めていましたが、その頃から海外での生産に目を向けており、いかに生産コストを抑えて利益を出せるかを考え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員どうし仲良がよく
いわゆるオツボネさんてきな人はいない点がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいです...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼がありました
ほかの方の業務の情報が共有できるのはよいとおもいますが
なくてもいいのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったです。上司も面倒見がよく。周りの先輩社員も困ったことがあったらすぐに聞くことができます。お昼は一緒にランチに行ったり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与、年収は高いとは言えません。この仕事が好きだからやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業代が多すぎるので
20時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
複利厚生は利用したことがない。あったのかどうかもわからずでしたが。社員旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がとても多かったです。内装の施工会社なので休日出勤もありました。店舗はオープンが決まっているので、それに合わせて施工しなければならず。タ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業が多くワークライフバランスが悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームをコントロールできると良いと思う。残業代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社藤田建装 |
|---|---|
| フリガナ | フジタケンソウ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 154億4400万円 ※2018年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 一之 |
| 本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-3841-6432 |
| URL | https://fujitakenso.jp/ |
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