この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の研修は、半年くらいかけて丁寧にやってもらえる。割と若手の人で役職ついてたり活躍してる人もいると思う。続きを読む(全59文字)
株式会社藤田建装
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田建装のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒の研修は、半年くらいかけて丁寧にやってもらえる。割と若手の人で役職ついてたり活躍してる人もいると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のときの研修は半年から2年近くある職種もあります。ただ部署によっての色が強く、人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
建築士を取る人に補助金がでる、しかし合格しなければお金を払わないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中と本配属の部署が違...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得のための、条件付きの支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための業務調整等の制度はない。試験直前休暇や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内装について詳しくなくても1から教えてもらえます。人によりますが聞けば詳しく教えてくれる方が多かった気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの研修期間が2年弱と長かったため、設計の業務に就くときにはかなり知識が蓄えられたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
藤田建装では、新卒を毎年20名以上採用しています。多い年は、30名以上の新卒が入社してきます。
新卒への研修がとても素晴らしく、現場に入って...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
社内での教育体制に力を注いでいて社員スキル向上に努めている会社です。期間を多くとり基礎から教育している。部署への配属も秋以降くらいから徐々に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職は入社後約1年半の間、研修+JOBローテーション(現場・積算)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JOBローテーションの...続きを読む(全346文字)
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面接時に合意した内容とは異なる業務をすることになったのだが、その理由が面接の際に説明した私の経験内容を上司が理解できていなかった為。上司は役員を兼ねてい...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社藤田建装 |
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フリガナ | フジタケンソウ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 154億4400万円 ※2018年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田 一之 |
本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-3841-6432 |
URL | https://fujitakenso.jp/ |
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