藤田建装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
割と管理職の人とは話しやすく、風通しもいいと思う。一緒に仕事をする機会も比較的多いため、直接話す機会が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
凄く悪い人がいるわけではないため、転職先にいた場合、どうしようかと不安にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。残業時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休、育休は男女共に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外で、子育てをしながらフルで働く人はほぼいない。基本、残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面接時の通り、人は凄い悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時には聞いていなかった仕事内容も、ほとんどの割合でさ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は早めに報告すれば、基本的にはいつでも取れるので、大事な予定を優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日にプライ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
学習支援はある。当たり前だが。半休が使えるようになった。今更だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅がでないため、残業が多い上に通...続きを読む(全90文字)

【良い点】
内装が好きな人は楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した時に聞いてた話と実際の仕事内容が違った。周りにもそういう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創立100年も経っていてまだこの規模なのは今後もあまり期待はできない。小さい会社なので、コロナなど何か起きた時に今...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が多いため、給料は一見高く見えるが基本給がかなり少ない。そのためボーナスはかなり少なく、コロナの時はもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列があるため地道に上がる程度です。最近は基本給のベースアップをしてくれてますが、役職がつかない限り劇的に増えることは無いです。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)