アイディホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
事業所によるかと思うが、休みは比較取得しやすい。
時短やテレワークもある
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークや時短はママさん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
帰りやすい環境でよく定時に帰ってました。忙しい月とそうでない月の差が激しいので自分の管理能力次第でいつでも帰れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるし有給も申請しやすいが、祝日は基本的に出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定休日に出勤しても振替休日の取得が必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々によるが営業職は残業が多く、出勤日の夜にプライベ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるが、内勤の場合は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業の場合は残業当たり前なことが多く、指導が入るケ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
週に２日は必ず休みを取らなければならない為、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昨今の働き方改革やコンプライアンスのせいか、
昔のように深夜まで働くこともなく、残業時間もかなり厳しく見られます。
残業代も1分単位で支払わ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は無理矢理でも一定数とらせる
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり取らされる有給の日が選べず、その日を含めてお盆などの長期休...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件数が多いので、休日返上で働いている人も多かったです。ワークライフバランスは取りづらいと感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によるけど、希望日に休みがとれる。
有給消化もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの方針が役員の一言で変わったりする続きを読む(全76文字)

営業として最初は支社に配属になり、支社では総務部も在籍していたためか、週休二日で退社時間もそこまで遅くはなかった。だが、店舗配属になったとたん、店長の裁...続きを読む(全220文字)

【良い点】
土曜出勤があった場合は振替休日が取得できるため、平日の予定があっても振替休日を充てれば有給休暇の消化なしで休みが取得できる。
【気になること...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給やお休みは比較的に取りやすいと感じました。ただ、店舗にもよるといったところが本音です。土日は基本忙しいためお休みを取りにくいですが、月一...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には水+他1日で休め、他1日は業務状況にもよるが土日を選択することも可能。同業他社と比較しても休みはとれ、多い方であると思う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのお達しで残業を減らせと言われるが業務量は変わらず人員補充もないから減らす事ができ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗による差が大きいが、私が配属された店舗はサービス残業等なく、とてもいい雰囲気の中仕事ができました。仕事量が多いため実力次第で昇格が早くや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上場前ということもあり、休みはしっかりと週休2日あり、基本は水曜日ともう一日でした。しかし予定があればわりと融通がきき、有休取得もしやすい環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休制度などはしっかりしていた。女性の事務員で産休の方が何人かいたが、半年ほど休んでその後ちゃんと復帰していた。本社や支社勤務の営業であれば...続きを読む(全180文字)

・正直プライベートの時間を持つ時間があまりありません。定休日は休めますが、その他休日をとることは難しいです。多少妥協しないと、いつまでも仕事をしていなけ...続きを読む(全163文字)

現場監督は「帰れない・休めない」です。
引渡し後一定期間のアフター工事は現場監督の担当ですが、訪問アポはたいてい土日祝日になり結果休めません。平日は現...続きを読む(全152文字)