この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のトップ企業として、社会に新たなソリューションを提供する高砂熱学工業。ここには事業としての魅力に加えて、長い歴史の中で育まれてきた「高砂イ...続きを読む(全201文字)
高砂熱学工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高砂熱学工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高砂熱学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のトップ企業として、社会に新たなソリューションを提供する高砂熱学工業。ここには事業としての魅力に加えて、長い歴史の中で育まれてきた「高砂イ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は取りやすい為、プライベートは充実しました。
休みの日も連絡が来る事はありませんが、技術者の人は土日祝日、年末年始関係なく客先から急を要す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場にもよるが長期休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は土曜は隔週で出勤。
繁忙期だと、毎週になり場合に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスを確保しようと様々な取り組みを行っている。
業務のアウトソーシングをはじめ、業界内でも先進的に働き方改革を行って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
内勤は比較的やすみがとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の労働環境改善を切に願います。同僚含め40歳前後で仕事を続けていく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料はいいので、自分にご褒美はあげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場によりますが、残業や土曜出勤が多くプライベートの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日や有給休暇などはしっかりとしており、休み自体はきちんと取れる。配属現場によっては土日出勤が発生するが、その場合はほぼ振替休日(もしくは...続きを読む(全143文字)
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大型新築現場ではいまだに長時間労働+休みが取りにくい現実がある。
高砂に限らず建設業界として、2024年の36協定の規制に向けて、具体的な回答を見つけられ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は業界トップクラスで満足している。
また、内勤の方はワークライフバランスが整っている。また、福利厚生は大手なので整っている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場の流れがある程度決まっており、休みがとりやすい時期があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせ、業務指示、書類作成など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元請によってはゴールデンウィークと夏休みのお盆をどっちも10日以上連続で休みにしてくれる元請がいるので他の業種と比べて比較的に休める時がある。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業については管理職がどれくらい残業するかや、早く帰るように促していた印象です。
有給についても比較的取りやすく、プライベートも充実させること...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤休日出勤は当たり前の世界。
追われた期日任務のために日曜日の出勤も覚悟しなければならない社風であるという...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修の間だけ、残業時間はほぼない。
しかし、2ヶ月の現場研修で60時間残業させられる。しかし、その分残業代はでるので、お金は貯まります。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革には前向きであり、残業を減らそうという意志は感じる。
また、外勤者は現場終わり毎に1週間程度の休暇を取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務系社員については問題無いと思われるが人により業務量の偏りがある。近年、計画有給制度により一年の中で休まなければならない平日が決められ、積極...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
趣味に使えるお金は十分に貰える。またローン審査もそれなりの額が通る為、金銭面で趣味が制限される心配はない。お金が必要な趣味の人には良い会社だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場事務所にもよるが、基本的にはコミュニケーションの取れる社員が多く、仕事を教えてもらうこともでき、仕事面においては大きな不満を感じたことがな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ここ最近の事ですが休む事は悪い事ではないという意識が社内に広がっていると感じます。また社員に大型連休を取得するよう会社が推進しております。
【...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
全くない。むしろ、ワークオンリーになる。それでもよければ入社を押すが、だめならば立ち去ったほうが良い。
だれでも入れるため、能力が低い人もいる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がある程度まで出ること。また、課長クラスへ直接相談でき、面談などを執り行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
きちんと仕事が片付いて居れば、ワークライフバランスは取りやすかった。
ワークライフバランスを保つ為には、他の企業でも同じだと思うが、メリハリを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社理由:
地球温暖化やコロナウイルスにより空調設備への需要が高まっていると学生時代に感じて入社をした。
ギャップ:
空調設備に関してほとん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どの部署でも女性が活躍している印象です。中には女性がリーダーとして引っ張っており、今後も女性の活躍が期待されると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業績が良いため賞与の額面が他社と比べると多いと感じる。
現場手当も出るため月給も他社に比べて多いと感じる。
若いうちから稼ぎたい人にとってはい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若い年次で実家が遠方だと住宅補助があり、これがなかなか手厚いと感じる。
また教育制度について、Eラーニングや集合研修も年に定期的にあり、内容も...続きを読む(全122文字)
新機のビル空調に加え、既存のお客様のメンテナンスもあるので強い。続きを読む(全32文字)
有価証券報告書によると、とても年収が高いように見えるが、賞与が高いのであり、基本給が高いと言うことではないと感じた。続きを読む(全58文字)
有価証券報告書の報告によると、男性の育児休業率は98%ととても高く、評価できる点に感じた。続きを読む(全45文字)
みんなで、協力してやろうと言うのが強いと思う。続きを読む(全23文字)
懇親会などでも、女性の人数とても少なかったので、人によっては働きにくいと感じてしまうかもしれない。男に囲まれているのが気にならない方は、働きやすいと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人を育てることに皆がちからをいれている。
仕事が大変な分仲間意識はある。大変な現場に応援に行くなど良い社風だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業種柄残業はやや多いですが、その分手当も充実しているので、頑張った分だけしっかりと収入に反映されるのが嬉しいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休は無く、土曜出勤が多いので旅行等日を跨いで出かける事が難しい
平日も残業、朝は8時出社のため日曜しか自由な時...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、とにかく上司が人を見ていない。どんなに仕事が多くて残業をかなりしていても一向に改善策や手助けをすると...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も稼働している現場があるので土曜日も作業員の方から電話がかかってきます。竣工間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夏季休暇と年末年始は長めの連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないに等しい。会社の風土も時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の所属する環境システム事業部は、ワークライフバランスは保ちやすい方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で建築設備事業部では...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員からは、ワークライフバランスの改善が必要との意見があります。ワークライフバランスの改善に取り組んでいるも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日は休めるが結果を出さないと気まずい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にとっては飲み会が多いので翌日がつらかったので配慮がある...続きを読む(全83文字)
会社名 | 高砂熱学工業株式会社 |
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フリガナ | タカサゴネツガクコウギョウ |
設立日 | 1923年11月 |
資本金 | 131億3400万円 |
従業員数 | 5,765人 |
売上高 | 3633億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島和人 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1028万円 |
電話番号 | 03-6369-8212 |
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