ガスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生産現場なら繁忙期以外はほとんど定時で終了になることが多い。
事務職になると残業が多少発生するものと思われる。
ただそれでも1時間から1時間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
地元の祭りに会社で参加、違う部署の人との交流もあります。それが嫌と思う人もいると思いますが、強制することはありません。有休なども事前にちゃん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地元のお祭りに会社でさんかしたり、和気あいあいとしてると思います。普段も和気あいあいとしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしています。マニュアル化されているので、職人的なニュアンスみたいな教え方が無いです。ベテラン社員が丁寧に教えてくれます。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ひとつのことを極めると楽しくなってくると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には日々同じことをやる感じです。面白みを見...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員は他社と比べて多い方だと思います。働きやすさもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多いのは事実。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定企業、作っているものも廃れるものでもないので、将来の不安は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の開拓はなさそうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定はしてます。賞与も安定してます。福利厚生なんかも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしてますが、もう少し欲し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一緒に働く人達はいい人が多く気さくな人が多い。
福利厚生は元々が東京ガスの子会社だったこともあり十分だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックはなくなぜその評価になったかは殆どが不明。
昇格の基準もわからず公開もされていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見学に行ってみて、自分に合うと思うならやっていけると思う。少しでも違和感を覚えたならやめておいた方がいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後から年配社員は自分に矢印を向けることができる人が少ない。部下が悪く言われます。噂が好き...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たしか私の新卒採用時は、事務系10名、技術系30名の採用だったと思います。面接は計3回ありました。1回目は社員面接？、2回目は希望する部署の...続きを読む(全518文字)

【良い点】
本体は都会に工場がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の関連会社に出向した場合、関東～中国地方あたりまでのどこに工場があ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全国各地に出張行けた点
色々な案件先にて企画提案営業した点
注文〜無事納品まで行った時の達成感
は良かったと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
自社ビルで働く環境が綺麗、景気に左右されない安定した業界、事業であると感じたため。
人として尊敬できる人が多くいるので、人生のロールモデルと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいわゆる3k系の工場なので環境に合わないのではないかと思いました。とくに女性。続きを読む(全77文字)

【良い点】
拠点同士の事務員さんは仲がよく、横のつながりがあり、困ったことは相談できる環境のようでした。拠点で間に合わない見積もり等が流れてきて、協力し...続きを読む(全378文字)

【良い点】
比較的コミュニケーションは採り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きい為、具体的なアクションを取るまで時間がかかる...続きを読む(全82文字)