ガスターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によって仕事のやりがいは
様々ですので目的をもって部署選びをするのが好ましい。自身のやりたい仕事をアピールしてそういった部署で働かないと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自社独自での製品立ち上げなどが多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ということもあり、会社として何か新しいことにチャレ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
【気に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どちらの部署も関係なく有給は取得しやすい環境である印象。特定の部署では同じ日に有給取得者が被らないように管理されている部署もあります。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は、一般的に整っていると思います。家族手当や退職金制度など一通り福利厚生に含まれていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生産現場なら繁忙期以外はほとんど定時で終了になることが多い。
事務職になると残業が多少発生するものと思われる。
ただそれでも1時間から1時間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
地元の祭りに会社で参加、違う部署の人との交流もあります。それが嫌と思う人もいると思いますが、強制することはありません。有休なども事前にちゃん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ひとつのことを極めると楽しくなってくると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には日々同じことをやる感じです。面白みを見...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定企業、作っているものも廃れるものでもないので、将来の不安は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の開拓はなさそうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしています。マニュアル化されているので、職人的なニュアンスみたいな教え方が無いです。ベテラン社員が丁寧に教えてくれます。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理者になると年収は一気にアップするとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いしきたりが多い部署だったのでその文化に適応で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休ま(め⁉)ずに熱心に仕事をする社員が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に間に合わすためなら休出は当たり前、と考える...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてから、始業の前に会議などで作業状況の報告がありました。
朝礼での報告をまとめるため作業状況把握す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の人の多くは優しく親切で、わからないことも聞きやすい環境でした。定期的に飲み会などもあり、社員さんと仲良くなる機会も多くあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
完全に部署や所属の営業所によりけりだが、悪い人はいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員が本社や他の社員と関わることは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の8割以上が女性ですが、底意地の悪い方(いわゆるお局)がおらず、優しい方がほとんどで比較的働きやすいと思います。(たまに小言を言われるこ...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場含めてネガティブな意見を言う人が多い。入社時にネガティブな意見を言われて、モチベーションがかなり下がった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職になると役職手当がかなりつくので年収はとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで、道のりは長い。出産育...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員は、穏やかで真面目で、基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきに繰り返される早期退職の結果、どんどん良い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司に相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気の弱そうな社員に対して大人数の前で大声で怒鳴ったりパワハラが...続きを読む(全151文字)