ガスターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
生産現場なら繁忙期以外はほとんど定時で終了になることが多い。
事務職になると残業が多少発生するものと思われる。
ただそれでも1時間から1時間半...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ひとつのことを極めると楽しくなってくると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には日々同じことをやる感じです。面白みを見出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
地元のお祭りに会社でさんかしたり、和気あいあいとしてると思います。普段も和気あいあいとしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしています。マニュアル化されているので、職人的なニュアンスみたいな教え方が無いです。ベテラン社員が丁寧に教えてくれます。
【...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の祭りに会社で参加、違う部署の人との交流もあります。それが嫌と思う人もいると思いますが、強制することはありません。有休なども事前にちゃんと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員は他社と比べて多い方だと思います。働きやすさもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多いのは事実。工...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定企業、作っているものも廃れるものでもないので、将来の不安は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の開拓はなさそうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定はしてます。賞与も安定してます。福利厚生なんかも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしてますが、もう少し欲しいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない。
現場リーダーやそれより上の役職に就いても責任と給与の釣り合いは取れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある役職につ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックはなくなぜその評価になったかは殆どが不明。
昇格の基準もわからず公開もされていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の方々は良い人ばかりでしたが、当時の部署は上司が部下をまとめきれず、ハラスメントが多かったため退職することとなってしまいました。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
色々あったが、辞めることができた。

退職理由は会社が嫌になったとかではなく、自分自身でやりたいことが出来たため、会社を辞める運びとなりました...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であり、営業は地元では働けない点です。
あと営業所にもよると思いますが、年齢層が高めなので、同世代がいなく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって人の当たり外れが激しすぎると感じました。某営業所ではかんりのこともあると聞きました。雰囲気や仕事内容...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ちゃんと有給消化をした上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスが少ない。
ミスした時に助けあう風潮は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼあなたにやれる仕事はもうないよと言う中での退職だった。
また、総務に退職届けを貰いに行...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の部署のメンバーの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職連鎖が起きているにも関わらず、真剣に対処する姿勢が感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業統合でものづくりができなくなるから。saasを売ることにキャリアをコミットできないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
給与は安定していたが、多くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられ、精神疾患になっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)