この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワーク経由で入社してしまいました。ブラック企業の基準って人それぞれだと思っておりますが、このインテックに限...続きを読む(全328文字)
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インテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.2
インテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
インテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はきちんとやってくれるところが多いと思う。（配属先が忙しくて先輩に余裕がなくはずれのところももちろんある）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月21日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年2月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
創業以来リストラを行っておらず、
先輩社員の話を聞いても、人を大切にしている会社だということを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月21日カテゴリから評判・口コミを探す
インテックの 他のカテゴリの口コミ
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広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に何も期待していませんでしたが、割と続けやすいバイトかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとシフトに入れたらよかっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社の事業に興味があればとても楽しい。自分のやりたいことは筋が通っていればやらせてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社前は放送局のイメージが強く、地域密着の放送局といういいイメージを持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらバ...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテック |
|---|---|
| フリガナ | インテック |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3585-6665 |
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