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株式会社平成建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件)

株式会社平成建設の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平成建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

平成建設の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

平成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

平成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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平成建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、36...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業の事務よりは稼げている方だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他よりはもらっている方だとは思うが、それ以上に休みが少な...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業にしては良い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が入社後十万程度で一年に九千円ずつ上がっていくのでボーナスは3...続きを読む(全88文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職能給や住宅手当など、手当で月給をカサ増ししているが、基本給はかなり低い。
    賞与は基本給を基に計算しているため、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でも設計でも必ず工務部にて施工を学んでからいくことは非常によいことだと思う
    また高学歴大工集団というキャッチコピーも非常に良いと思う
    今...続きを読む(全549文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当月末締め当月払いの点、温泉を使える、社内に中華料理屋の食堂があり、アットホームな雰囲気でご飯を食べられる。かりあげマンションの社宅があり、...続きを読む(全329文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅として賃貸物件を与えてくれる。税金も安いので、よかった。6割は負担してくれた。20代にしてはもらえている方だったのではないか。
    ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職だけでなく、他職種においても営業を取ってきたらインセンティブはあり、ボーナス時に上乗せされるので、頑張った分だけは評価される。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360°評価制度を採用しており、管理職は社員による投票で決まる。
    年齢に関係なく管理職になるチャンスがある。
    評価制度について不満を持つ人は...続きを読む(全194文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価制度を採用しており、上司だけで無く部下や他部署の社員からも評価される。評価点はボーナスに反映されるので自分の頑張りが給与に反映さ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社時は他企業と同程度の給与があり、単身であれば困ることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時から給料は中々上がってい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがかなり実直な金額なので、労働意欲がかなり沸きます。運が良ければ平均年収に達します。すべての単価が高額なため、請負金額が跳ね上...続きを読む(全195文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の会社としては給料は貰っている方だと思う。しかし、営業職だと年間休日が100日を切る人もいるので、どちらを犠牲にはする。残業もものすごく...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が全体の半分ちかくでその他手当が半分となっていてボーナスの月数は多いが実際にはもらえるのは月数の半分以下と...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長途中の会社なので、活気がある。
    上司との距離が近く、意見が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女の給料に差がある。
    ...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が設けられていて、給与をあげようと思えば多少なりとも努力次第で上げることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の査定をする人物を自分で選べる。上司からの一方的な評価という訳ではなく、一緒に現場に入った先輩や、甘い採点をしてくれる先輩などに査定をし...続きを読む(全245文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社員のやる気は大変高く風通しは良い方だと思います。指導等もしっかりしているので自分のスキルアップを感じやすいのではないでしょうか。地方の企業...続きを読む(全311文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 非正社員

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    みなさんとても優しくて風通しの良い会社でしたが派遣の為給料的にきつくて退社しました
    商品はとてもいいので会社はとてもよいです
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    私は営業でして、固定給も歩合給もノルマに対しての達成率で明確な給与規定になっていました。売上が悪くても極端に給与が下がることがなく、売上がゼロでも最低1...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    基本給が9万円程度で、他が手当で20数万円になる。
    ボーナスは3ヶ月分!なんて宣伝していたが、実は基本給がコレなもんで…
    全社営業というシステムで全...続きを読む(全317文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    賃貸マンション建設営業なので、歩合の割合が高い。仕事が取れれば、歩合が付き、ノルマを達成すればベースも上がるという、単純明確な仕組み。すでにテーブルが決...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は350万円前後で、その内訳は月給22〜25万円に賞与30万円程度が二回。
    昇給は年一回あるが5000〜10000円程度といったところ。新入社員だ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 土木作業員 その他 正社員

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    所属部署が複数ありまして、各課の長からの採点もあり
    掃除をしっかりしていないとまわりからのくちこみで評価されることもあり
    評価の最高点と最低点は極端...続きを読む(全157文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    中規模の建設会社にしては賞与は貰えている方だと思います。しかし、大企業に比べると年収はかなり低めになると思います。
    昇進は基本は年功序列ですが、飛び抜...続きを読む(全168文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    平成建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった(現場の職人や監督など)
    長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

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    【良い点】
    大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

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    【良い点】
    色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

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    【良い点】
    男性社員は、たとえ設計職で入社しても最初の1年は多能工として現場作業に従事する。これによって共通体験ができ、現場での「いろは」を学ぶことがで...続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度あり。申請をすれば、副業も許可がおりれば大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途だと資格手当がない。契約をとることで...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、コツコツ訪問して地域の御用聞きのような存在になれれば、仕事がいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンスタントに契約...続きを読む(全104文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
    しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との関係が良好であれば、毎日が楽しい。ほとんどの時間がお客様と接する時間に出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約が取れ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    国土防災技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
    契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)

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    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験施工監理の中では平均的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に未経験施工監理の給料が安く、
    給料でのモチベーションは皆無続きを読む(全76文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の風潮があるので在籍年数が長いほど年収は勝手に上がっていく。40代以降から給与の伸び率が高くなる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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    ユニセルロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニセルロジのYOUTUBEに出ている先輩がいて優しかった。YOUTUBEで言っている通り他の先輩たちもみんな優しかった。
    段取りが良く難し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社斉藤工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はインセンティブが入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が整っていない。評価が不透明であり、納得性がない。
    営業は...続きを読む(全96文字)

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    平成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社平成建設
    フリガナ ヘイセイケンセツ
    設立日 1989年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 572人
    売上高 192億3397万5000円
    決算月 10月
    代表者 秋元久雄
    本社所在地 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1
    電話番号 055-962-1000
    URL https://www.heiseikensetu.co.jp/
    平成建設は1989年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は572人で、売上高は192億3397万5000円になります。
    NOKIZAL ID: 1706410

    平成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。