回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年4月で、少しずつでも上がっていくのが励みになりました。一級建築施工管理技士に受かってからは資格手当もつき、夏と冬の賞与と合わせて、...続きを読む(全97文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平成建設
株式会社平成建設の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給は毎年4月で、少しずつでも上がっていくのが励みになりました。一級建築施工管理技士に受かってからは資格手当もつき、夏と冬の賞与と合わせて、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、36...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他の企業の事務よりは稼げている方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他よりはもらっている方だとは思うが、それ以上に休みが少な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
中小企業にしては良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が入社後十万程度で一年に九千円ずつ上がっていくのでボーナスは3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職能給や住宅手当など、手当で月給をカサ増ししているが、基本給はかなり低い。
賞与は基本給を基に計算しているため、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業でも設計でも必ず工務部にて施工を学んでからいくことは非常によいことだと思う
また高学歴大工集団というキャッチコピーも非常に良いと思う
今...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
当月末締め当月払いの点、温泉を使える、社内に中華料理屋の食堂があり、アットホームな雰囲気でご飯を食べられる。かりあげマンションの社宅があり、...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
借り上げ社宅として賃貸物件を与えてくれる。税金も安いので、よかった。6割は負担してくれた。20代にしてはもらえている方だったのではないか。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業職だけでなく、他職種においても営業を取ってきたらインセンティブはあり、ボーナス時に上乗せされるので、頑張った分だけは評価される。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
360°評価制度を採用しており、管理職は社員による投票で決まる。
年齢に関係なく管理職になるチャンスがある。
評価制度について不満を持つ人は...続きを読む(全194文字)
平成建設の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
360度評価制度を採用しており、上司だけで無く部下や他部署の社員からも評価される。評価点はボーナスに反映されるので自分の頑張りが給与に反映さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社時は他企業と同程度の給与があり、単身であれば困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料は中々上がってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブがかなり実直な金額なので、労働意欲がかなり沸きます。運が良ければ平均年収に達します。すべての単価が高額なため、請負金額が跳ね上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地方の会社としては給料は貰っている方だと思う。しかし、営業職だと年間休日が100日を切る人もいるので、どちらを犠牲にはする。残業もものすごく...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全体の半分ちかくでその他手当が半分となっていてボーナスの月数は多いが実際にはもらえるのは月数の半分以下と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成長途中の会社なので、活気がある。
上司との距離が近く、意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の給料に差がある。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格手当が設けられていて、給与をあげようと思えば多少なりとも努力次第で上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の査定をする人物を自分で選べる。上司からの一方的な評価という訳ではなく、一緒に現場に入った先輩や、甘い採点をしてくれる先輩などに査定をし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員のやる気は大変高く風通しは良い方だと思います。指導等もしっかりしているので自分のスキルアップを感じやすいのではないでしょうか。地方の企業...続きを読む(全311文字)
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みなさんとても優しくて風通しの良い会社でしたが派遣の為給料的にきつくて退社しました
商品はとてもいいので会社はとてもよいです
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私は営業でして、固定給も歩合給もノルマに対しての達成率で明確な給与規定になっていました。売上が悪くても極端に給与が下がることがなく、売上がゼロでも最低1...続きを読む(全163文字)
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基本給が9万円程度で、他が手当で20数万円になる。
ボーナスは3ヶ月分!なんて宣伝していたが、実は基本給がコレなもんで…
全社営業というシステムで全...続きを読む(全317文字)
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賃貸マンション建設営業なので、歩合の割合が高い。仕事が取れれば、歩合が付き、ノルマを達成すればベースも上がるという、単純明確な仕組み。すでにテーブルが決...続きを読む(全172文字)
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年収は350万円前後で、その内訳は月給22〜25万円に賞与30万円程度が二回。
昇給は年一回あるが5000〜10000円程度といったところ。新入社員だ...続きを読む(全180文字)
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所属部署が複数ありまして、各課の長からの採点もあり
掃除をしっかりしていないとまわりからのくちこみで評価されることもあり
評価の最高点と最低点は極端...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職人の世界って、一人親方とか家族でやってるところが多いって聞くけど、ここは普通に会社員として働ける。
社会保険も賞与もちゃんとあるから、親...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場の先輩はみんな思ったことをはっきり言うタイプで、最初はちょっとびびった。
でも裏表がないから、こっちも分からないことを遠慮なく聞ける。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
僕みたいに未経験で入っても、大工工事部では育成プログラムに力を入れていて、刻みとか建て方、造作みたいな工程を順番に経験させてもらえる。
年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結婚を機に妻の実家の近くで暮らすことになり、退職しました。担当していた現場の引き渡しまでは見届けたかったので、辞める時期はそれに合わせています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初の現場でついた先輩の監督は、口数は少ないけれど段取りの組み方が抜群にうまい人でした。自分が引いた工程表に赤ペンを入れながら、職人さんの手...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学生のころから街に長く残る建物をつくりたいと思っていて、その希望はこの会社でかなえられました。担当した賃貸マンションや注文住宅は、今でも近く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
内製化を謳っているため、様々な仕事に関われる。やる気次第で色んな仕事を任せてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった(現場の職人や監督など)
長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準が定められていないので
社長の好き嫌いも関係してくる。
同じ数字をやっても額が異なるケースが多々あるた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期ごとに評価が見直されるので、頑張った分が給与に出やすい。
実績を出した人ほど少しずつ年収が上がっているように思う。
人によって差が出るの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給を上げたことにより残業代も増え、若手からなかなかの額を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を基本給に振り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ稼げるのは本当
ただ、現地に1人で仕事するかしないかは自分次第みたいなとこはあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
需要が安定している業界なのもあり、賞与は毎年安定して出ます 給与に関しても昇給ゼロになることはないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
若手でも十分な給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当に頼りすぎた給料体系である。評価制度については役職がない社員...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価が収入にかなりダイレクトに影響する仕組みだった。
数字で結果が出やすい職種だったこともあり評価のブレが少なく感じた。
時間外手当は全額...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
けして高くはないが、業務量からみても妥当かと思う。
毎年、目標シートを提出し上司との面談がある。達成度合いて評価される
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
経験やその人の能力、資格の有無などで給与は変わってきます。特に資格を取得すると毎月の給料に資格手当が上乗せされるので、勉強したことが継続的に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
頑張った分だけ歩合がつくのが良かった。固定給に歩合が乗る形となっていて、毎月同じ額ではないが、前の月より成績が良ければ、それが金額に反映され...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイセイケンセツ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 売上高 | 192億3534万8000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 秋元 久雄 |
| 本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1 |
| 電話番号 | 055-962-1000 |
| URL | https://www.heiseikensetu.co.jp/ |
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