この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給や住宅手当など、手当で月給をカサ増ししているが、基本給はかなり低い。
賞与は基本給を基に計算しているため、賞...続きを読む(全170文字)
株式会社平成建設 報酬UP
株式会社平成建設の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
職能給や住宅手当など、手当で月給をカサ増ししているが、基本給はかなり低い。
賞与は基本給を基に計算しているため、賞...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業でも設計でも必ず工務部にて施工を学んでからいくことは非常によいことだと思う
また高学歴大工集団というキャッチコピーも非常に良いと思う
今後...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
当月末締め当月払いの点、温泉を使える、社内に中華料理屋の食堂があり、アットホームな雰囲気でご飯を食べられる。かりあげマンションの社宅があり、比...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
借り上げ社宅として賃貸物件を与えてくれる。税金も安いので、よかった。6割は負担してくれた。20代にしてはもらえている方だったのではないか。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業職だけでなく、他職種においても営業を取ってきたらインセンティブはあり、ボーナス時に上乗せされるので、頑張った分だけは評価される。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
360°評価制度を採用しており、管理職は社員による投票で決まる。
年齢に関係なく管理職になるチャンスがある。
評価制度について不満を持つ人は少...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
360度評価制度を採用しており、上司だけで無く部下や他部署の社員からも評価される。評価点はボーナスに反映されるので自分の頑張りが給与に反映され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社時は他企業と同程度の給与があり、単身であれば困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料は中々上がっていか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブがかなり実直な金額なので、労働意欲がかなり沸きます。運が良ければ平均年収に達します。すべての単価が高額なため、請負金額が跳ね上が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地方の会社としては給料は貰っている方だと思う。しかし、営業職だと年間休日が100日を切る人もいるので、どちらを犠牲にはする。残業もものすごくあ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全体の半分ちかくでその他手当が半分となっていてボーナスの月数は多いが実際にはもらえるのは月数の半分以下とな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成長途中の会社なので、活気がある。
上司との距離が近く、意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の給料に差がある。
ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格手当が設けられていて、給与をあげようと思えば多少なりとも努力次第で上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の査定をする人物を自分で選べる。上司からの一方的な評価という訳ではなく、一緒に現場に入った先輩や、甘い採点をしてくれる先輩などに査定をして...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員のやる気は大変高く風通しは良い方だと思います。指導等もしっかりしているので自分のスキルアップを感じやすいのではないでしょうか。地方の企業に...続きを読む(全311文字)
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みなさんとても優しくて風通しの良い会社でしたが派遣の為給料的にきつくて退社しました
商品はとてもいいので会社はとてもよいです
続きを読む(全65文字)
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私は営業でして、固定給も歩合給もノルマに対しての達成率で明確な給与規定になっていました。売上が悪くても極端に給与が下がることがなく、売上がゼロでも最低1ケ...続きを読む(全163文字)
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基本給が9万円程度で、他が手当で20数万円になる。
ボーナスは3ヶ月分!なんて宣伝していたが、実は基本給がコレなもんで…
全社営業というシステムで全社...続きを読む(全317文字)
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賃貸マンション建設営業なので、歩合の割合が高い。仕事が取れれば、歩合が付き、ノルマを達成すればベースも上がるという、単純明確な仕組み。すでにテーブルが決ま...続きを読む(全172文字)
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年収は350万円前後で、その内訳は月給22〜25万円に賞与30万円程度が二回。
昇給は年一回あるが5000〜10000円程度といったところ。新入社員だと...続きを読む(全180文字)
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所属部署が複数ありまして、各課の長からの採点もあり
掃除をしっかりしていないとまわりからのくちこみで評価されることもあり
評価の最高点と最低点は極端な...続きを読む(全157文字)
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中規模の建設会社にしては賞与は貰えている方だと思います。しかし、大企業に比べると年収はかなり低めになると思います。
昇進は基本は年功序列ですが、飛び抜け...続きを読む(全168文字)
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まず基本給が9万円です。その上で手当てという形で10万円程つきます。よって退職金や賞与が非常に抑えられる構造になっています。
昇給に関しては8年目の方が...続きを読む(全211文字)
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営業で成果を出さないといけません。基本給20万円+インセンティブみたいな感じでした。営業は残業も多く、土日も休みなしで働きますので、納得いかない部分もあり...続きを読む(全155文字)
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お金に関しては、少しからくりを施してある会社です。
ボーナス8ヶ月というものの、基本給は9万ほどです。その他手当て等になります。
昇給も基本給が純粋に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒で入社すると同期が40人ほどおり、同年代の若い社員が多い会社だったので活気があり楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時、男性社員で1年目の新人は全員工務部という職人の部署に配属されるので、その1年でRC造の躯体の流れを覚えることができる。(体力に自信がない...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
土日は基本休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、平日の業務(残業)で休日は疲れて寝ていたのでプライベートな時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年に一度、会社で健康診断を受けられる。
会社に健康診断のスタッフが来てくれるため、毎年忘れず受診できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育児休暇から復帰した女性は、時短勤務で働いている。
出社時間を遅らせたり、退勤時間を早めたりと、調整が効きやすいように思う
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職人さんの体育会系、ガテン系の雰囲気に、合う方なら良いと思う。一生懸命ものづくりに励んでいる姿は内部から見ていても素晴らしいと思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いい人が非常に多い。プライベートな話を共有する場面が非常に多く、仲良くなりやすかった。面接官が好印象だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業社員は相当自由に働けますが、数字を作らなければいけないプレッシャーと将来への不安は常にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準にある。ここら辺の地域では上位。
働きやすい環境で、上司などはコンプライアンスに気をつけているのであまり変なことはいわない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界トップクラスでもらっていると思う。住宅補助やマイカー手当等、非常に助かる。評価はよくわからない。割と人柄重視な気がする。上司に気に入られる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料が上がるというのは、営業だからこそできることなので、そこはとても良いと思う。
たくさん稼ぎたい人にはとてもオススメです。自分...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
数字さえ行けば評価は比較的に取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門であれば業務内容の違いがあっても同じ評価基準に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収に関しては安定している。
20代で普通に仕事をしていれば800万程度は貰える。それ以降は仕事の成果、結果が重視されてくるため結果が出ないと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
北海道では多い方だと思う。
空調全般の知識が深まり、様々なメーカーの危機に対する知識を得られる。
個人の能力によっては北海道でも最新の機器に触...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格手当はあります。
あと売った分だけ貰える制度もあるので、所属している店舗や自分の頑張り次第では給料を上げることができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年順調に業績を伸ばしており、給与も上り調子。建設業界も不況の影響を受けやすいことから、この状況がどれくらい続くのかは疑問。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。管理職の方も肩を落とすほど。直属の上司は現在までの実績があるにも関わらず、未昇格のままである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社平成建設 |
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フリガナ | ヘイセイケンセツ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 169億1038万5999円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 秋元久雄 |
本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1 |
電話番号 | 055-962-1000 |
URL | https://www.heiseikensetu.co.jp/ |
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