この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)
新日本建設株式会社 報酬UP
新日本建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職種にもよるが昇給幅はかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれないが、以前は残業時間に上限があり、超えた分は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20時間分までしかつけられないこと。
給料明細を見ると基本給が大幅に低く設定され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代60時間でます。まわりの業界よりは給料はいいほうだと思います。泊まり込みの際は別手当が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与や賞与の額はやはり千葉に根付いたゼネコンであるだけかなり良い。ただ日々の現場での業務はキツイに尽きる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
歩合性ではないため、決して楽では無いが、不動産の営業のなかでは安定的に収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが残...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は比較的にいい方だと思う。ボーナスも3.6.12月と3回あり、会社の業績が良い年は12月に2回ボーナスがあった年もあるそうです。
お金に関...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列で、役職に就くことが出来ればある程度の給与はもらえる。
インセンティブには期待しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他の同世代と基本給+ボーナスはあまり変わりませんが休日出勤手当や残業代が多く出るので年収は仕事をした分上がります。ただ、一定の時間を越した場合...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代と比べても多い方だと思う。ただ資格手当などは5000円しか出ない。
ボーナスはかなり多い方だが、基本給はそれほど多くないの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直あまり見当たらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件制約時にインセンティブが無くボーナスにて反映されるようなので明...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年々業績が上がっているため、全体的に収入が上がっているものの、同業の不動産会社と比べるとまだまだ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給で23万と高い水準にある、他社は外で呼び込みやポスティングなど集客をやっているが、新日本建設は呼び込みは相当暇な時のみ、ポスティングはバ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
それ程不満に感じる点はありませんでした。
私の在籍していた当時と比べると、知名度が上がって
いるので、その時よりは条件が良いのかなと感じます。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ちば付近で仕事ができるのがよかった
GW、お盆、現場終わりの長期休暇を得ることができるのがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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やりがいはある
給与にも満足 仕事で悩んだ時には上司に相談できる雰囲気があり、周囲の理解がある会社です。
少数の意見も親身に取り上げてくれる風潮で、自...続きを読む(全152文字)
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営業重視の会社なので、成果に対しては、ある程度の報酬はあります。
しかしがら、千葉県の建設会社なので、成果に上限があるようなシステムになっています。
...続きを読む(全186文字)
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私自身、入社したてでしたので他企業の新入社員とは給与面ではそれほど大きな差はなかったと思います。しかし大手に比べて大きな給与アップも見込めないことは先輩社...続きを読む(全164文字)
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賞与はボーナスと呼べないくらい少ない。20代前半は、大学時代の友人と変わらないが20代後半でものすごく安い。将来性に不安を覚え、若手が辞めていく。また、同...続きを読む(全155文字)
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男尊女卑の風潮があります。私が働いていた頃は、女性の方が昇格が遅くて、給料や賞与に対しても差が出ていたように思いわれます。そうとはいっても一部上場企業であ...続きを読む(全153文字)
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収入的には悪くないが、結構激務。昔からだが現場に配属される社員が足りなすぎる。派遣などでまかなえると考えているところがある。
若い内、特に20代の年収は...続きを読む(全153文字)
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年齢と仕事内容に比べると年収は低いと思う。
評価についても何に対して評価されているのかがまったく分からない。
社内の雰囲気として「やってもやんなくても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事業エリアが一都三県のみであり、大きな拠点も本社だけである。その為、引っ越しを伴う地方等への転勤の可能性はなく、将来を見据えて働くことができる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建設事業とデベロッパー事業の両輪体制で経営している会社
自社製販一貫体制ですべてを自社で完結できる点が魅力。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、現場の社員も資格試験の1週間前から現場にはいかなくなるなど、資格取得をバックアップしている印象がある。
また、営業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きな拠点が本社のみであるため、社員同士のコミュニケーションや連携がとりやすく、働きやすいと感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
工事部などは資格取得のために教育制度があるようだが、営業系は自己啓発しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり属人的になるため、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
建設営業でも不動産管理でも顧客のために行える点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がないためOJTという名のほぼ放置状態になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
借上社宅があること、交通費は全額支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。また感染症などで休んでも有給が適用さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自らが関わったものが建物として地図に残るので、やりがいを感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時に話した業務内...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性だけ時短勤務制度が使える。
また女性は育休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多すぎる。
女性ならでは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 新日本建設株式会社 |
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フリガナ | シンニホンケンセツ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 36億6539万円 |
従業員数 | 663人 |
売上高 | 1335億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高見克司 |
本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野1丁目4番3 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 043-213-1111 |
URL | https://www.shinnihon-c.co.jp/ |
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