回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に高くありませんが、業務内容を考えると仕方ないのかもしれません。自分でキャリアアップを頑張れるところに入るしかありません。続きを読む(全68文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新日本建設株式会社
新日本建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特に高くありませんが、業務内容を考えると仕方ないのかもしれません。自分でキャリアアップを頑張れるところに入るしかありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職種にもよるが昇給幅はかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれないが、以前は残業時間に上限があり、超えた分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20時間分までしかつけられないこと。
給料明細を見ると基本給が大幅に低く設定さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代60時間でます。まわりの業界よりは給料はいいほうだと思います。泊まり込みの際は別手当が発生します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与や賞与の額はやはり千葉に根付いたゼネコンであるだけかなり良い。ただ日々の現場での業務はキツイに尽きる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
歩合性ではないため、決して楽では無いが、不動産の営業のなかでは安定的に収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は比較的にいい方だと思う。ボーナスも3.6.12月と3回あり、会社の業績が良い年は12月に2回ボーナスがあった年もあるそうです。
お金に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列で、役職に就くことが出来ればある程度の給与はもらえる。
インセンティブには期待しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他の同世代と基本給+ボーナスはあまり変わりませんが休日出勤手当や残業代が多く出るので年収は仕事をした分上がります。ただ、一定の時間を越した場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代と比べても多い方だと思う。ただ資格手当などは5000円しか出ない。
ボーナスはかなり多い方だが、基本給はそれほど多くない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直あまり見当たらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件制約時にインセンティブが無くボーナスにて反映されるようなので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年々業績が上がっているため、全体的に収入が上がっているものの、同業の不動産会社と比べるとまだまだ少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給で23万と高い水準にある、他社は外で呼び込みやポスティングなど集客をやっているが、新日本建設は呼び込みは相当暇な時のみ、ポスティングは...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
それ程不満に感じる点はありませんでした。
私の在籍していた当時と比べると、知名度が上がって
いるので、その時よりは条件が良いのかなと感じます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ちば付近で仕事ができるのがよかった
GW、お盆、現場終わりの長期休暇を得ることができるのがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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やりがいはある
給与にも満足 仕事で悩んだ時には上司に相談できる雰囲気があり、周囲の理解がある会社です。
少数の意見も親身に取り上げてくれる風潮で、...続きを読む(全152文字)
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営業重視の会社なので、成果に対しては、ある程度の報酬はあります。
しかしがら、千葉県の建設会社なので、成果に上限があるようなシステムになっています。
...続きを読む(全186文字)
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私自身、入社したてでしたので他企業の新入社員とは給与面ではそれほど大きな差はなかったと思います。しかし大手に比べて大きな給与アップも見込めないことは先輩...続きを読む(全164文字)
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賞与はボーナスと呼べないくらい少ない。20代前半は、大学時代の友人と変わらないが20代後半でものすごく安い。将来性に不安を覚え、若手が辞めていく。また、...続きを読む(全155文字)
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男尊女卑の風潮があります。私が働いていた頃は、女性の方が昇格が遅くて、給料や賞与に対しても差が出ていたように思いわれます。そうとはいっても一部上場企業で...続きを読む(全153文字)
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収入的には悪くないが、結構激務。昔からだが現場に配属される社員が足りなすぎる。派遣などでまかなえると考えているところがある。
若い内、特に20代の年収...続きを読む(全153文字)
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年齢と仕事内容に比べると年収は低いと思う。
評価についても何に対して評価されているのかがまったく分からない。
社内の雰囲気として「やってもやんなくて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給料面では、悪くないと思います。少数で行っているため浅く広く仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、友人の結...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
「残業や休日出勤が多いのでは?」と不安に思っていましたが、実際は全くそんなことはありませんでした。
まず、働き方改革への取り組みが会社全体で...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
社員は人間性が良い方が多い印象。ただ会社として管理職が管理職に仕事になっていないと感じる。残業代がでなくなる管理職になるメリットがあまりない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はないので、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。また他の方を見ていると有給休暇も通りやすいところは良い点です。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に土地に住む人の暮らしを考えて土地を買い取っているのか疑問です。正直駅前に建物を作っても、街の商業施設がそ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人で辞める人は他社でも多いです。すぐ辞める場所にはやはりそれなりの理由があるのだなと感じました。就職前に離...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティーンワークです。仕事の仕様は上司によって変わりますが、面白さを見出せる方は飽きずに続けられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事業エリアが一都三県のみであり、大きな拠点も本社だけである。その為、引っ越しを伴う地方等への転勤の可能性はなく、将来を見据えて働くことができ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
建設事業とデベロッパー事業の両輪体制で経営している会社
自社製販一貫体制ですべてを自社で完結できる点が魅力。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、現場の社員も資格試験の1週間前から現場にはいかなくなるなど、資格取得をバックアップしている印象がある。
また、営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給額目で25万くらいで残業はみなし扱いでした。ボーナスも15、20万くらいだったかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
株式会社森本組の年収評価制度は、成果や責任の大きさ、資格取得などが明確に処遇へ反映される仕組みであり、努力と実績が正当に評価される点が大きな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
固定残業などがなく全額支給なのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されているが、設立時のものがそのまま使用さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも大手企業と比べても給料はいいと思います。
営業成績にかかわらず、若手社員もボーナスは保証されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与計算が明朗で安心感がありました。現場で働く社員にとっては、これらの手当が積み重なることで、同年代と比較しても納得のいく給与水準が確保され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通常の7月と12月の賞与に加え、9月には決算賞与が支給されるため、年3回のボーナスチャンスがありました。会社の業績や日々の個人の頑張りがしっ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 新日本建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンケンセツ |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 36億6539万円 |
| 従業員数 | 689人 |
| 売上高 | 1316億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高見 克司 |
| 本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野1丁目4番3 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 043-213-1111 |
| URL | https://www.shinnihon-c.co.jp/ |
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