神戸屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働くママさんも多くいて、周りの理解もあるため、女性でも働きやすい。業務量や部署にもよるが、定時で帰ろうと思えば帰ることができるので、プライベ...

【良い点】
お客様のお店にどのような提案をするかを自由に決められ、自分の裁量次第で売上が上がったりするのでやりがいはあると思います。お客様のことをしっか...

【良い点】
女性社員で産休育休を取っている人はかなりいるため、比較的とりやすいと思います。また、時短勤務もでき、部署によるかもしれませんが、かなり周りの...

【良い点】
接客も、キッチンも女性がおおい職場だったので、入社してからも気軽に仕事内容について聞くことができた。男性ばかりの職場だと、緊張してしまい萎縮...

【良い点】
シフトが自分の用事や学校のテストなどを優先して組むことができた点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りのシフト...

【良い点】
普段提供している商品のことがわかってよかった。食パンに関しては、実際にタネから作り、焼きたてのパンを間近で見ることができたり
【気になること...

【良い点】
しいて言うならパンが美味しいこと。
現在はほとんどこだわりはないが、一応他のパンと比べるとやっぱり美味しいと思うことがある。
【気になること...

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎回あり、一定時間を超えると残業代が支払われない。自分の能力次第で早く帰ることも可能であるが、そのため...

【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理にIT機器などを導入しておらず、手作業での確認となるため、発注のある日は定時で帰ることができなかったり、...

【良い点】
自分の工夫次第で時間短縮を図ることができるため、そこにやりがいがある。
社員の仲が良好であり、明るい方が多いため、和気藹々とした環境で働く事...

【良い点】
当時にしては多かったです、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や客たちの態度と比較したらお世辞にも釣り合っていません、お気...

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、自己評価シートを記入し提出。年に数回、上司との面談となっているが、実施されないこともあり、正当に評価され...

【良い点】
役職が上がらないと、給料が上がらない仕組みになっていると思います。感覚的には副店長で500万円、店長で600～800万円くらいでそれなりにも...

【良い点】
上司によって昇給具合が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションによって、変わるところと、忙しさゆえに面談が...

【良い点】
一般的な収入かと感じます。人によっては夜勤を選択すればそれなりに良いかと思います。（私は夜勤でした）

【良い点】
給与は2年目までは昇格が多く、同年代より高めですが、ブロックマネージャー以降は昇格が難しく、仕事量増加に対し給与が伸び悩みます。残業代が出る...

【良い点】
頑張れば昇給することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の試験と面接を合格しても役職につかなければ昇給は認められません。

【良い点】
新入社員が優遇されている制度だった（入社してから3年間は必ず1万円ずつ昇給）
もともとの基本給も高いので月にもらえる給料はそれなりの額になる...

【良い点】
ルーティン 業務なので妥当と言えば妥当？
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ最低賃金だったので、仕事量に見合わないとおもうとき...

【良い点】
アルバイトをしていました。
主にレジ打ちや品出しを中心に担当していました。
特に変わったこともなく、普通のスーパーのアルバイトとして働いてい...