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給料は基本的にそんな高くないです。基本給が極端に低く手当でなんとか見れる数字になります。ボーナスも基本給が低いのであまり期待できません。ただ今後会社が大...続きを読む(全156文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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きくや美粧堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目
株式会社きくや美粧堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きくや美粧堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きくや美粧堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
きくや美粧堂の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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きくや美粧堂の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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きくや美粧堂の 社員・元社員による会社の評価
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きくや美粧堂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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給与については、半期ごとの査定になりますが、何が基準かは不明。
非正規雇用者の場合は、面談も無く時給の交渉も難しい。
本人が意識や今後の意思をきちん...続きを読む(全158文字)
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給料は基本的に他とくらべると物足りない気はします。
社内営業が得意な方は出世すると思います。
ただ今後伸びしろがある会社なのでどうゆう展開になるのか...続きを読む(全157文字)
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こちらは給与水準は低いです。
他の同じような企業はもっと頂いていると聞いています。
評価設定が人事が行っているとしたら人事はバランス感覚がなく偏って...続きを読む(全164文字)
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役職は給料にさほど影響せず、年功序列の影響が濃いです。賞与の支給前に、自らを査定する表を作成しなくてはいけませんが、内容による金額の変化は感じられず、数...続きを読む(全159文字)
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給料に関してはほかの業界に比べるとやや少ないかもしれませんが、手当等も付きますし、賞与も年2回ありますので安定していると思います。昇進に関してもしっかり...続きを読む(全151文字)
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きくや美粧堂の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
物流技術がすごく、すべてのシステムを自社開発しているところが将来性がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
自身の裁量で顧客との提案や交渉ができるので、数字としての結果も自身の頑張りが目に見えてわかるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
目標数字はあるものの自分の裁量である程度調整ができる。フレックスタイムがあるのでそこは周りを気にせずに利用できます。
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【良い点】
業界でも最大手になるので、企業としての安定性はあると思う。またグループ会社もあり企業全体としての成長性や将来性が見込めます。事業としても新し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。支店によって雰囲気が違うので、配属される支店が合うかどうかは運次第になると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすいですが、休日にサロンから連絡が来ることが多々ある。休みなので返さないと割り切っている営業もいるが、気になるタイプの人...続きを読む(全90文字)
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商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業並みに
貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動である為、年間売上高が下がればその分賞与...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人事制度で新しく舵を切った
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に辞めてほしくない」という名目で新人事制度を導入したらしいですが、...続きを読む(全382文字)
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会社がやってくることと現場での声が一致していないことが問題です。
1番最下層にいる私たちをの意見を取り入れようと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象
賞与は年2回ある
評価制度はあるが部署の上司に気に入られているかで評価が左右される印象続きを読む(全75文字)
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年収は、長野県の企業としては平均値くらいかやや低い印象。全国平均でみると低いです。家賃手当が充実していますが、支...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は業界内ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と行動の両方で評価されるが、行動評価が内容よりも設定...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのレベルが高すぎる。現場と法人営業での差がある。給料面で生活が厳しい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
トップに分かりやすい成果を出せば、昇給はしやすい。
賞与は個人差が激しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給に加えてインセンティブが支給されるため、売上が上がる店舗ではその分給与も増え、成果を上げた人ほど収入が高くなります。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
きくや美粧堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社きくや美粧堂 |
|---|---|
| フリガナ | キクヤビショウドウ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒清志 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目13番7号 |
| 電話番号 | 03-3748-0200 |
| URL | https://www.kikuya-bisyodo.co.jp/ |
きくや美粧堂は1948年1月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は400人です。
NOKIZAL ID: 1316657
きくや美粧堂の 選考対策
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