株式会社きくや美粧堂の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス

【良い点】
特になし。みなし残業の営業手当てとなっているが、45時間を優に超えている。
臨店という、顧客での講習があるのだが
手当ては1000円。それも、...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス

【良い点】
目標を設定してそれに対する達成度で評価するボーナス制度は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の項目量が多すぎで達成...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
特になし。夜も遅いが残業手当はでない。休日に臨店しても手当として1000円だけしか出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
どんなけ仕事ができない人でも300万以上はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力社会で活躍した人が給料に反映される...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他ビューティー系関連職
• 非正社員

【良い点】
アルバイトだったので時給1000円。残業したらしっかりその分はもらえた。社員ではなかったし学生だったので特に不満はなかった。仕事量と比較しても...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス

【良い点】
若手でも、大きい仕事が降ってくる。
やればやるだけ任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のレベルの差が激しい
支店によって...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス

【良い点】
年々と何をしたら評価に繋がるかわかってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善としては、コミュニケーション不足であまり社員を見てい...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス

【良い点】
営業職の場合、結果を出すことがすべての評価基準となるので、評価が分かりやすい。昇給、昇進についても数字の達成率に沿って運用されているように思う...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス

【良い点】
仕事を教えてもらえないので、することがない。
午前はとにかく暇。
移動時間がほとんど。
一人で行動することが多いので、楽したい人にはいいかもし...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス

【良い点】
取引先が美容室ということもあり、魅力的な経営者の方も多く従業員の方も若くエネルギッシュでオシャレなので自分自身も同世代に比べ気持ちも見た目も若...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス

【気になること・改善した方がいい点】
上場を目指してるとのことですが、労働時間(特に営業職)の管理が怪しい所が多いです。お客さんとの付き合いで日が変わ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス

【気になること・改善した方がいい点】
社内コンテスト等で成果を上げれば、賞与とは別に手当等もらえるが、数多い営業の中で上位にあがることは難しい。夜の仕...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス

・給与、賞与については、低いです。役員レベルで平均ほどかと。
ハチの習性、文化に似ているかも、成果に反映されず改善されません。
・昇進昇格は、よくい...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス

お客様が土日に営業されている為、会社としては土日休みでもサービス出勤で対応せざるをえない事も多々あります。そういった意味では給与は少し安いように感じます。...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• その他

福利厚生が優れていた点と内勤のため残業代がしっかりでていたのがよかった。
ただ基本給が少なかったのでそこだけは問題だったが手当がしっかりしていたので業界...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス

給料は基本的にそんな高くないです。基本給が極端に低く手当でなんとか見れる数字になります。ボーナスも基本給が低いのであまり期待できません。ただ今後会社が大き...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 営業アシスタント
• 非正社員

給与については、半期ごとの査定になりますが、何が基準かは不明。
非正規雇用者の場合は、面談も無く時給の交渉も難しい。
本人が意識や今後の意思をきちんと...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 主任クラス

給料は基本的に他とくらべると物足りない気はします。
社内営業が得意な方は出世すると思います。
ただ今後伸びしろがある会社なのでどうゆう展開になるのかは...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス

こちらは給与水準は低いです。
他の同じような企業はもっと頂いていると聞いています。
評価設定が人事が行っているとしたら人事はバランス感覚がなく偏ってい...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス

役職は給料にさほど影響せず、年功序列の影響が濃いです。賞与の支給前に、自らを査定する表を作成しなくてはいけませんが、内容による金額の変化は感じられず、数字...