東電不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
東京電力ホールディングス（株）の100%子会社であるため、福利厚生については割と充実していると思う。ただし財形貯蓄制度や住宅財形制度があった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職から一般社員まですべての従業員が月給制から年俸制に変わってしまったためいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在受託業務に本腰を入れており、外部収入を伸ばすためのファシリティマネジメント・プロパティマネジメント営業を基に活動しているようです。会社の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京電力株式会社の１００％子会社であり、電力事業というなくてはならない非常に重要な、そして公共的な業界に、グループ会社として一緒に貢献できる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性はいわゆる総合職と一般職には分かれておらず、ある程度昇給していくようである。また、管理職になるまでは、男性と女性の差はそんなに無いような...続きを読む(全212文字)

【良い点】
正社員は、暇そう楽そう。
産休、育休もしっかり取れる。
戻ってきても、元のポジションに戻れる。
給与も高い。コネさえあれば入れます。
福利厚...続きを読む(全186文字)

【良い点】
元々1000人規模の割と大きな会社で、明るく大らかな社風で、非常に働きやすい良い社風の会社という印象があった。
ただ最近は、グループ再編によ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は東京電力グループという事で、かなり良いと思われる、特に産休・育休に関しては女性の殆どが活用している事から、女性にも手厚い企業である...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性に対しては甘い。甘いどころか戦力にされていない気さえする。しかし、商談の雰囲気を和むようその場にいて欲しいという使い方をされる。決してひ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
2011年の東日本大震災前までは比較的伸び伸び優雅な会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、不動産への投資ができないため...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みのため、休日にお客様や工事業者、メーカーから電話やメールが届く。場合によっては対応が必要なのでその点が苦...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。
派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
外資なので、休みは取りやすいです。
勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料が安い分休みは取りやすく会社としても基本的に残業や休日出勤などは辞めるよう言われる。
有給取得する際も特に何もなか普通に好きな時に取れる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、法人営業としては比較的忙しい部類だと思います。月末や繁忙期は残業が増える傾向にあり、平日は仕事中心になりがち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間にもかかわらず残業が毎日2時間以上あった。
それも業務がキッカケの残業ではない。研修のレポートをA4白紙...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事をせずに早く帰っても誰も何も言わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の単価が低すぎるのであげないと働く意欲を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他の施設の夜勤より休憩が長く3時間あるのでそこは体も無理せず働きやすいと思います。
ただし、男女2人ずつシフトが入っていないとシッカリ休憩は...続きを読む(全87文字)