回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度でも、年収340万円くらいはいただけるので、そこはありがたかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が毎...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウスクリニック
株式会社ハウスクリニックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスクリニックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスクリニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
初年度でも、年収340万円くらいはいただけるので、そこはありがたかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職が付けば収入が大きく増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある売上至上主義。
売上が評価される為、営業は稼ぐチャンスがあ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて普通に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方で本社以外の支店に配属された場合、仕事上の頑張りを本社の管...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に明確な判断基準がなく、昇給額も極わずかでした。インセンティブに関しては最近変わったようですが、元々が低いと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が当たり前に80時間を超えるような状況の中、残業代もまともに出なかった。
手当のかさ増しで月給自体は...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、朝5〜6時ごろでも関係なく電話がかかってくるので、休んだ気がしない日がとても多かったように感じまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
物件の内装に関して、たくさんの知識が得られるので、日々生活していく中で、役に立つのはすごく良いと思いました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の悪い風潮が色濃く残っているように感じました。サービス残業も当たり前で、7時に家を出て、24時過ぎに家に帰っ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では外回りが主な仕事ですが、生理の際にはトイレがコンビニに寄るしかなかったり、男性一人暮らしの賃貸に1人で訪...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持ち帰り、休みの日にも携帯に出る必要があるため休日も気を張っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職を咎められることなく、スムーズに退職することができました。
新入社員だったこともあり、繁忙期直前での退職を止められることも無く、大変あり...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
なかなか円満に退職できたと思います。
任されている業務が多かったので、退職までの準備期間を長めにとりましたが、業務は全て問題なく引継ぎできま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に多くの業務を体験できました。
業務改善の提案は概ね承認して貰えるので、やる気があれば色々な事にチャレンジできます。
明確な効率化が提示...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
少子高齢化の影響で全体的な仕事量は減るかもしれないが、独立系のリフォーム会社の中ではトップ層にあたり顧客も大手が多い。将来的にも安定して仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業職は、給与+成果給制なので、契約が増えれば増えるほど収入も増える。人事評価も、契約数に応じて昇進していくのでシンプルで分かりやすい。
土...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
報酬体系はわかりやすく、成果主義が徹底されている。
この点がモチベーションの源泉だった。
固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給され...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や責任範囲に対して納得感を持ちにくい場面がありました。残業が常態化している割に、基本給や昇...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては結果を出せば割ともらえる。ただ勢いのある若手はもらえるが、窓際社員のような別に契約なんて興味ない人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与(昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給)があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、入った年度によって、全く同じ仕事(営業事務社員)でも給与が全く違...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ハウスクリニック |
|---|---|
| フリガナ | ハウスクリニック |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 4980万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田中 利治 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2966番地9 |
| 電話番号 | 042-622-0128 |
| URL | https://houseclinic.co.jp/ |
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