この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いこともあり、役職があり責任のある仕事を任された女性がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえに、恋...続きを読む(全101文字)
金子コード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多いこともあり、役職があり責任のある仕事を任された女性がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえに、恋...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいのですが、残業が多くほとんど毎日帰りが遅くなるため自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
医療系の製造業ということもあり、今後も必要な事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、今後の需要がどのように...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員に仕事を任せてくれる風土あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少ない状態で任せてくれるので、プレッシャーがかなりあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間のパワハラともとれる行動が職場では常にあったため、1日の中でも一番長く過ごす環境だからこそ耐えることがで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
積極的に勉強に行ってもらう風土があります。県内だけでなく、県外への研修も必要であると判断されれば許可がおりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成果を上げたぶんだけ評価は上がるので、給料面には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別昇給の際の報告書は自分で記載し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
課長以下は話しやすく、仕事をし易い。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部威圧的な態度を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
医療分野であり、安定しているところ。また、他にも多くの分野で事業を展開しており、革新を続ける風土がある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
36協定は守るよう、管理されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的であり、残業も慢性化していること続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代が一分単位でしっかりと出ること。ボーナスは査定が良ければ、それなりに上乗せされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1人で多くの仕事を任せてもらえること。また、成果発表の場も多く、モチベーションに繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的ト...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞めたいと言えば、引き止められるもののすっかり辞められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、幹部に気に入られるかどうかで左...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日が121日取らせられるため、休み自体は多い。社内制度に「目標管理設定」というものがあり、その中に必ず3ヶ月の平均残業時間が54時間以内...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年間休日は121日あり、土日は休み。休みはしっかり取らせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は全員女性で、会社全体も女性が8割はいるので、子育て中のお母さんがたくさんいて、有給もとりやすいので、女性は働きやすい安い職場です。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、契約社員は給料は同じだと思うので、不公平感はないです。
給料は他の工場より安いと思いまが、サービス残業はないので、残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
空調が管理されていて、クリーンルームなのできれいです。工場作業が気にならない人には仕事のしやすい環境だと思います。仕事は短調作業の繰り返しなの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスがある
福利厚生がよい
空調設備が整っている
子持ちの主婦が多く子供の休みが取りやすい
有給もしっかりとれる
残業もできる範囲でやる...続きを読む(全177文字)
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父親が会長であり、息子で若い社長です。
社長とは年数回ですが、直接コニュニケーションを取れる場があるため、
従業員目線での考え方ができる社長です。
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ある程度、自由にやらせてもらえる環境にあります。
結果(利益)が求められます。
製造関係はただ日々の業務をこなすという点でモチベーションがあがりずらい...続きを読む(全172文字)
会社名 | 金子コード株式会社 |
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フリガナ | カネココード |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 5900万円 |
従業員数 | 317人 |
売上高 | 49億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子智樹 |
本社所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3777-3411 |
URL | https://www.kaneko-cord.com/ |
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