金子コードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)

【良い点】
カテーテルは将来性があると思う。新規参入が難しいので、しばらくはいけるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテーテルしか金を生み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
それなりに研修は受けさせてもらえるが、身になってるかは別問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルも何もない。全部現場の...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社しない方がいい。ボーナスはきちんと5ヶ月もらえるが、精神を病む。人の移り変わりが激しすぎてもはや面白い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな会社かと思ったらとんでも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はその日に申請しても取れた。
残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため一人暮らし勢には厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場でのOJTがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので他の部署部門がどんなことをしているのか知る機会はあまりない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明がなかったが祝日でも出勤日になっている日がある。有給休暇取得推...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休を取得された方も多く、一定の理解がある。女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門では女...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時の手続きや説明が比較的丁寧で、不安な点についても質問すれば回答はもらえました。また、業務を通じて営業の基礎や社会人としての基本的な姿勢...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは会社が悪いとかではなく、相性の問題ではあるが、自分の専門性と管理職メンバーとを見たときに合わないと思った。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないため、働き方が融通が効かないことが不満。残業時間が多いことに対し、改善が見られない。会社の将来...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで一番売上の高い得意先を担当していた知識も客先との関係性も出来ている人がいたのですが、あとから入社してきた仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士の距離感はちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもことなかれ主義。
ハラスメントや待遇改善を訴えてもおそら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアの方向性と会社の方向性が逆なので転職します。
おそらく今後は新しいことができないと思うので、福利厚...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように全社を上げてRDのテーマ審議をするなど、時間の無駄遣いが多い。部署の仕事くらい部長の裁量で決めた方が...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えない。使ったら小言を言われた。
残業代も出ないので、基本サービス残業。手書きの出勤簿だった。
ハラ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働いている人が極端に少なかった。ので、なんとなくやめるのが普通かなとおもっていた。ロールモデルはいなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってアットホームな環境と冷たい雰囲気の差が大きく、大企業特有の異動による環境変化に疲れてしまったため退職...続きを読む(全84文字)