金子コードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)

【良い点】
カテーテルは将来性があると思う。新規参入が難しいので、しばらくはいけるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテーテルしか金を生み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
それなりに研修は受けさせてもらえるが、身になってるかは別問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルも何もない。全部現場の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給はその日に申請しても取れた。
残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため一人暮らし勢には厳しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社しない方がいい。ボーナスはきちんと5ヶ月もらえるが、精神を病む。人の移り変わりが激しすぎてもはや面白い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな会社かと思ったらとんでも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休を取得された方も多く、一定の理解がある。女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門では女...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がほとんどなので馴染みやすい環境だが、一方で離職率が高いため中途社員ばかりになっているということ。
人が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場でのOJTがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので他の部署部門がどんなことをしているのか知る機会はあまりない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は少なめ。ワークライフバランスは取れるかと思います。激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤は、全て総合職と同じ扱い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
同年代や同地方の中では高い方かなと思う
夜勤も行えばそれなりにもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎年出るが額が下がっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
近年の物価動向により、ベースアップやボーナスを増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の頑張りに応じて評価されるのではな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価制度については明確な基準はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界と比べて低すぎる。低いにも関わらず人材がいないと嘆くのはお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも平等。多少の年功序列あり。あまり低い評価はされにくいが、突出した評価もされにくい。給与は平均よりは上であり、正課長職になれば10...続きを読む(全501文字)

【良い点】
半期ごとに上司からフィードバックをもらう機会が強制的にある。別になくても、仕事上で相談する機会が多く、そこで評価をきくことも多いです。
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
契約社員でもステップアップできる。
時給から月額になるためには２年勤務した後のテストがあるので合格すれば月額制契約社員になれる。正社員になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同じ地域の同年代と同等かそれ以上はもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果だけでなく独自の人物評価基準があり、年次が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ボーナスがない分、その分基本給に上乗せされているので、それなりに高い方だと思う。
昇給は一年ごとにあるが、事業成績によってはない年もあった。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
単純に売上が良かったら昇給します。3ヶ月で目標の金額達成したら昇級し、降級になった場合は3ヶ月固定されたあと、再度3ヶ月をかけて査定されます。続きを読む(全77文字)