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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金子コードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

金子コード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金子コードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

金子コードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

金子コードの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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金子コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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金子コードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較しても低く。また、勤続年数を重ねても大きく伸ばすことは難しい印象。続きを読む(全79文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不具合が続いていてもボーナスはしっかり5ヶ月分もらえる。
ただボーナス前に退職届を出すと評価を下げられ支給額も下がるため注意。
【気になること...続きを読む(全138文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社したので年収面ではそこまで条件は悪いと感じなかった。年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに...続きを読む(全117文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げたぶんだけ評価は上がるので、給料面には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別昇給の際の報告書は自分で記載し...続きを読む(全101文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が一分単位でしっかりと出ること。ボーナスは査定が良ければ、それなりに上乗せされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全92文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外手当が無いです。残業で稼ぐしかないでしょう。ボーナスも4か月以上あると聞いていたが、そ...続きを読む(全85文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合は目標管理の制度があり、達成度によって多少の給与・賞与の変動がある。ボーナスは業績にもよるが、だいたい2~3ヶ月分はもらえていた。...続きを読む(全217文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年間休日は121日あり、土日は休み。休みはしっかり取らせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理...続きを読む(全186文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの査定は上司と相談して立てた目標の達成率で決まります。途中で基準の変更が行われるのでよっぽど酷い結果でなければ評価を落とす事はないです...続きを読む(全212文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎の目標管理制度があり、これによって賞与額が決まる。自分のレベルに合わせた目標を設定できる為、モチベーション維持に役立つのではと思われる。...続きを読む(全186文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年を通して五ヶ月もらえるため、他社に比べればそこそこもらえる方だとおもう。普通に仕事していれば満額はもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと支払われる。給料日がずれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと低めの設定ではあるが、研修期間の終わり...続きを読む(全178文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り、契約社員は給料は同じだと思うので、不公平感はないです。
給料は他の工場より安いと思いまが、サービス残業はないので、残業...続きを読む(全185文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は目標管理及び社内で定めた評価基準に基づき実施されます。目標管理は各部署における業績目標に対して各個人が其々考え、定めた目標を如何にし...続きを読む(全339文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に保守的な会社だった。社長が代替わりして、かなり変わったとは聞いているが、現在 の様子は不明。完全週休二日には偽りなし。但し給料は安い。中...続きを読む(全181文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は多くも少なくもなく普通だと思います。
ここの会社は準社員でもボーナスが出るので給与ではやりがいがあり、よい会社かもしれません。もちろん大手メ...続きを読む(全169文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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金子コードの 他のカテゴリの口コミ

金子コード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はその日に申請しても取れた。
残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため一人暮らし勢には厳しい。続きを読む(全77文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社しない方がいい。ボーナスはきちんと5ヶ月もらえるが、精神を病む。人の移り変わりが激しすぎてもはや面白い。続きを読む(全77文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな会社かと思ったらとんでもな...続きを読む(全91文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得された方も多く、一定の理解がある。女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門では女性...続きを読む(全124文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がほとんどなので馴染みやすい環境だが、一方で離職率が高いため中途社員ばかりになっているということ。
人が辞...続きを読む(全137文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのOJTがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので他の部署部門がどんなことをしているのか知る機会はあまりない。...続きを読む(全101文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明がなかったが祝日でも出勤日になっている日がある。有給休暇取得推奨...続きを読む(全96文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり121日ある。
残業代も1分単位でしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。仕事でのストレスが...続きを読む(全94文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・土日休みの為仕事とプライベートを分けることができた
・祝日は日によって休みだったり休みじゃなかったりする
・夏期休暇や年末年始のお休みもしっ...続きを読む(全180文字)

メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

新田ゼラチン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)

佐藤薬品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)

中央化学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)

共立製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)

株式会社再春館製薬所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)

大日本塗料株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)

金子コードの 会社情報

基本データ
会社名 金子コード株式会社
フリガナ カネココード
設立日 1932年4月
資本金 5900万円
従業員数 317人
売上高 49億3500万円
決算月 3月
代表者 金子智樹
本社所在地 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号
電話番号 03-3777-3411
URL https://www.kaneko-cord.com/
NOKIZAL ID: 1556131

金子コードの 選考対策

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(証券コード:7047)
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