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金子コード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金子コードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

金子コード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金子コードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

金子コードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

金子コードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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金子コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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金子コードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較しても低く。また、勤続年数を重ねても大きく伸ばすことは難しい印象。続きを読む(全79文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不具合が続いていてもボーナスはしっかり5ヶ月分もらえる。
ただボーナス前に退職届を出すと評価を下げられ支給額も下がるため注意。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社したので年収面ではそこまで条件は悪いと感じなかった。年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全117文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げたぶんだけ評価は上がるので、給料面には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別昇給の際の報告書は自分で記載...続きを読む(全101文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が一分単位でしっかりと出ること。ボーナスは査定が良ければ、それなりに上乗せされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全92文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外手当が無いです。残業で稼ぐしかないでしょう。ボーナスも4か月以上あると聞いていたが、...続きを読む(全85文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合は目標管理の制度があり、達成度によって多少の給与・賞与の変動がある。ボーナスは業績にもよるが、だいたい2~3ヶ月分はもらえていた...続きを読む(全217文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年間休日は121日あり、土日は休み。休みはしっかり取らせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管...続きを読む(全186文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの査定は上司と相談して立てた目標の達成率で決まります。途中で基準の変更が行われるのでよっぽど酷い結果でなければ評価を落とす事はないで...続きを読む(全212文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎の目標管理制度があり、これによって賞与額が決まる。自分のレベルに合わせた目標を設定できる為、モチベーション維持に役立つのではと思われる...続きを読む(全186文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年を通して五ヶ月もらえるため、他社に比べればそこそこもらえる方だとおもう。普通に仕事していれば満額はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと支払われる。給料日がずれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと低めの設定ではあるが、研修期間の終わ...続きを読む(全178文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り、契約社員は給料は同じだと思うので、不公平感はないです。
給料は他の工場より安いと思いまが、サービス残業はないので、残...続きを読む(全185文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は目標管理及び社内で定めた評価基準に基づき実施されます。目標管理は各部署における業績目標に対して各個人が其々考え、定めた目標を如何に...続きを読む(全339文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に保守的な会社だった。社長が代替わりして、かなり変わったとは聞いているが、現在 の様子は不明。完全週休二日には偽りなし。但し給料は安い。...続きを読む(全181文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は多くも少なくもなく普通だと思います。
ここの会社は準社員でもボーナスが出るので給与ではやりがいがあり、よい会社かもしれません。もちろん大手...続きを読む(全169文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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金子コードの 他のカテゴリの口コミ

金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カテーテルは将来性があると思う。新規参入が難しいので、しばらくはいけるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテーテルしか金を生み...続きを読む(全101文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに研修は受けさせてもらえるが、身になってるかは別問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルも何もない。全部現場の...続きを読む(全101文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はその日に申請しても取れた。
残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため一人暮らし勢には厳しい。続きを読む(全77文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社しない方がいい。ボーナスはきちんと5ヶ月もらえるが、精神を病む。人の移り変わりが激しすぎてもはや面白い。続きを読む(全77文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな会社かと思ったらとんでも...続きを読む(全91文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得された方も多く、一定の理解がある。女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門では女...続きを読む(全124文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がほとんどなので馴染みやすい環境だが、一方で離職率が高いため中途社員ばかりになっているということ。
人が...続きを読む(全137文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのOJTがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので他の部署部門がどんなことをしているのか知る機会はあまりない...続きを読む(全101文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

東ソー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他の化学メーカーと同等かやや低いが、賞与が高い。そのため年収としては同業他社と比較しても高い水準になっていると思う。続きを読む(全68文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はおよそ650万円で、三交代勤務という不規則な勤務体系の中で働いています。日勤・準夜勤・夜勤をローテーションしながら業務に従事しており、...続きを読む(全520文字)

株式会社ペリカン石鹸の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はインバウンドの影響で一般商材の売り上げも良く、賞与もそれに反映されていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社...続きを読む(全156文字)

バンドー化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は製造業の中では十分だろうと感じられる程度もらうことができる。定期昇給には考査が反映されており、成果を出せばきちんと給与に反映される。ベ...続きを読む(全135文字)

奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

営業は数値に表れやすいため、評価されやすい。しかし、研究や技術職は数字で表しにくく不平感がある。続きを読む(全48文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や求められる責任の重さ、日常的な業務時間を総合的に考えると、給与水準は比較的良い方だと感じる。特に同業他社や一般的なメーカーと比べる...続きを読む(全462文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成の年収は日本の大手素材・化学メーカーの中でも比較的高水準とされ、平均年収はおおよそ800万円前後といわれています。職種や事業領域(素材...続きを読む(全619文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの化学メーカーと比較しても非常に高水準だと感じる。また、残業手当が法廷よりも高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

大日精化工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこという印象。
同期の平均という金額だった?
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のボーナスなどはもう少し増えてもいいかなと思う。続きを読む(全78文字)

金子コードの 会社情報

基本データ
会社名 金子コード株式会社
フリガナ カネココード
設立日 1932年4月
資本金 5900万円
従業員数 317人
売上高 49億3500万円
決算月 3月
代表者 金子智樹
本社所在地 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号
電話番号 03-3777-3411
URL https://www.kaneko-cord.com/
金子コードは1932年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は317人で、売上高は49億3500万円になります。
NOKIZAL ID: 1556131

金子コードの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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