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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな会社かと思ったらとんでも...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
金子コード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな会社かと思ったらとんでも...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明がなかったが祝日でも出勤日になっている日がある。有給休暇取得推...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医療分野であり、安定しているところ。また、他にも多くの分野で事業を展開しており、革新を続ける風土がある点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも気に入られれば大きな案件を任せられる。若手社員が大手の営業を任されたり、有能な人は責任のあるポジションに数年で付ける。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
老舗な企業ながら新しいことにどんどんチャレンジしていくアグレッシブな会社かと思いましたが、それは社長だけで、まだまだ部長勢は変化することを嫌...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京本社は年齢層が若いため、社員同士は和気あいあいとしている。陰湿ないじめなどはない。表面上付き合うには問題ない人たちが多い。部署内メンバー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
現場の方は優しい人が多く、分からないことがあると教えてくれる。声をかけなくても、困っていると自ら教えてくれる人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社する前は不安でいっぱいでした。
ですが、いざ入社してみると温かく迎えてくれる
方々ばかり。数日の間は何て温かい会社なのだろう!
と思い、仕事も...続きを読む(全154文字)
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社風企業体質は善くも悪くも古い体質。給料は年功序列のため安い
社内に労働組合があるため、ブラック企業にはなっていない。
一時期は業績が悪かったが、現...続きを読む(全194文字)
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女性が多い職場ですが、よくある社員同士のいざこざや雰囲気の悪さは感じられません。子持ちの契約社員が多く休みも比較的取りやすい職場に感じられます。ただ給与...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
カテーテルは将来性があると思う。新規参入が難しいので、しばらくはいけるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテーテルしか金を生み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
それなりに研修は受けさせてもらえるが、身になってるかは別問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルも何もない。全部現場の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社しない方がいい。ボーナスはきちんと5ヶ月もらえるが、精神を病む。人の移り変わりが激しすぎてもはや面白い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はその日に申請しても取れた。
残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため一人暮らし勢には厳しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がほとんどなので馴染みやすい環境だが、一方で離職率が高いため中途社員ばかりになっているということ。
人が...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休を取得された方も多く、一定の理解がある。女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門では女...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較しても低く。また、勤続年数を重ねても大きく伸ばすことは難しい印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場でのOJTがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので他の部署部門がどんなことをしているのか知る機会はあまりない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時、希望した事業部は業界世界トップクラスであった。比較的高い給与も魅力的であったため転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しの良い職場だと思っていたが、会社の実態や社員の本性を知ると落差が大きい。
これは性格の問題なので、改...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署との相性が悪かった。大きな会社だが、全く異動もなく狭い世界だった。会社全体ではなく、自身が何処で働...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社前は、もっと淡々とした作業中心の仕事だと思っていました!実際には判断を求められる場面も多く、責任の重さに驚いたのが正直なところです。ただ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
簡単に入れる。車通勤が楽ちん。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物や設備がボロボロ。設備投資にちからをいれていないので、すべてがむ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
思ってたよりも厳しくなく仲良くできている
【気になること・改善したほうがいい点】
それが馴れ合いになってるかも
会社の人以外との付き合いがか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みを謳ってはいますが、深刻な人手不足の為、定時日の金曜日を除き、2時間以上残業が当たり前。土曜日休日出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前に感じた社員の人柄について、一定数の社員については変わらず良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地は関西と聞いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 金子コード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネココード |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 5900万円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 売上高 | 49億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子智樹 |
| 本社所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3777-3411 |
| URL | https://www.kaneko-cord.com/ |
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