金子コードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
成果を上げたぶんだけ評価は上がるので、給料面には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別昇給の際の報告書は自分で記載し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
積極的に勉強に行ってもらう風土があります。県内だけでなく、県外への研修も必要であると判断されれば許可がおりました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間のパワハラともとれる行動が職場では常にあったため、1日の中でも一番長く過ごす環境だからこそ耐えることがで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手社員に仕事を任せてくれる風土あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少ない状態で任せてくれるので、プレッシャーがかなりあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療系の製造業ということもあり、今後も必要な事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、今後の需要がどのように...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みが取りやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいのですが、残業が多くほとんど毎日帰りが遅くなるため自...続きを読む(全95文字)

【良い点】
他の会社には無い時間単位有給が使える為退職するのを悩んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
増産すると数ヶ月前から管理職に伝えており...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・時間単位の有給が取れる
・急遽の休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・金子コード独自のルールについて
ファイルの入れ方...続きを読む(全280文字)

【良い点】
36協定は守るよう、管理されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的であり、残業も慢性化していること続きを読む(全70文字)

【良い点】
医療分野であり、安定しているところ。また、他にも多くの分野で事業を展開しており、革新を続ける風土がある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
支援は厚い方だと思います。産休や育休で休まれた方も、復帰して働かれている方々はたくさんいらっしゃいます。
また時短勤務も可能で、お子さんがいら...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の為、当然だが土日休み、長期休暇はとりずらい。早番、遅番あるため、独身なら問題ないが、結婚して子供がいると厳...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類以降となってからは出社が基本とな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休育休を取得する人が増え、くるみんマークも取得している。ほとんどの人が復職をしている。
最近では男性の育休取得者も増えてきた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
パート女性は土日休みで定時上がりが徹底されてた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員登用無い点は今の時代に合わないと思います続きを読む(全80文字)

【良い点】
エステ業界なので女性が多いので、女性は働きやすいと思います。
ただ人間関係を含めると働きやすいかどうかは、その人と周りの人との相性次第です。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
短時間勤務が小学校6年生まで利用できます。休暇も取りやすく育児中の社員の定着率は良いと思います。女性に優しい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境。通常5年ほどで全国各地転勤になるが、結婚、出産を挟むと10年以上転勤をしていない女性営業もいる
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
管理職の女性比率も多く、産休などへのサポートも手厚く準備がある様に感じます
女性の働き方やキャリアを検討する会も発足している
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗によりますがシフトの調整ができるので急な家庭事情にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては年末年始も休...続きを読む(全109文字)